诉讼仲裁 法律问答
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仲裁后申请强制执行需要满足什么条件[律师回复] 要想申请强制执行仲裁裁决，那可得满足这些条件。 首先，这仲裁裁决得已经生效了，而且还得带有给付的内容，比如说要给人家钱，或者交付一些东西之类的。要是裁决没生效，那可没法申请强制执行。 其次，被执行人得没在裁决规定的履行期限内履行义务。就好比说人家规定了啥时候该给钱或者交东西，可被执行人就是没按时做到，这时候申请强制执行才有戏。 再者，申请执行人得在法定期限内去提出申请。一般来说是两年的时间，这个时间咋算？要是法律文书规定了履行期间，那就从最后一日开始算；要是法律文书规定了分期履行，那就从每次履行期间的最后一日开始算；要是法律文书没规定履行期间，那就从法律文书生效的那一天开始算。 同时，申请执行的仲裁裁决必须得是有给付内容的，就像前面说的金钱给付或者物品交付这些。 要是这些条件都满足了，申请执行人就可以向有管辖权的人民法院提交强制执行申请了，然后法院就会依法采取相应的执行措施，让被执行人履行义务，这样我们的合法权益才能得到保障。5解答 4.5w浏览
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对仲裁结果不满怎么办[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁方面，劳动者对结果不服有较为宽松的救济途径，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。这是考虑到劳动者相对弱势的地位，给予其进一步维权机会。 而用人单位申请撤销裁决限制较多，需满足仲裁员徇私舞弊、适用法律错误等法定情形，且要在三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级法院提出申请。 （2）商事仲裁中，当事人若想撤销裁决，需证明存在没有仲裁协议、仲裁程序违法等法定情形，在六个月内向仲裁委员会所在地中级法院申请。之后还能就纠纷起诉。这体现了对商事仲裁公平性和合法性的监督与规范。 提醒： 无论是劳动仲裁还是商事仲裁，对结果不满时要注意法定程序和期限，及时准确行使权利，以免错过维权时机。5解答 4.2w浏览
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案外人可以提出不予执行仲裁申请吗[律师回复] 法律分析： （1）案外人在执行程序中有提出不予执行仲裁裁决申请的权利。这是为了保障案外人在执行过程中合法权益不被侵害，当执行内容可能损害到自身权益时，其有途径进行救济。 （2）法院审查内容有明确范围。判断案外人主张自己的权利的真实性与合法性，以及仲裁裁决执行是否损害案外人权益，这确保了审查的全面性和公平性。 （3）法院会根据审查结果作出不同处理。理由成立则裁定不予执行涉及案外人权益部分，不成立就驳回申请，这维护了仲裁裁决的权威性和当事人合法权益。 （4）案外人承担举证责任。只有提供充分证据，才能使申请得到支持，体现了谁主张谁举证的原则。 提醒： 案外人提出申请时要注意准备充分证据，同时及时关注法院审查进展。5解答 4.9w浏览
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仲裁结果不执行会有什么后果吗[律师回复] 法律分析： （1）仲裁具有法律强制执行力，若一方不执行仲裁结果，胜诉方申请法院强制执行后，法院有权对被执行人财产进行查询、冻结、划拨等操作，以此保障胜诉方权益。 （2）有能力执行却拒不执行者，法院会采取罚款、拘留等措施。情节严重的，会触犯拒不执行判决、裁定罪，面临刑事处罚，最高七年有期徒刑并处罚金，法律绝不姑息这种恶意行为。 （3）信用体系下，不执行仲裁结果会严重损害被执行人信用，被列入失信名单，在众多经济活动领域受限，还会波及日常生活，影响出行、子女教育等方面。 提醒： 仲裁结果具有法律效力，当事人应积极履行。若对仲裁有异议应通过合法途径解决，切不可抱有侥幸心理拒绝执行。5解答 3.8w浏览
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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