刑事辩护 法律问答
265.8
万
解答量
2453
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不批准逮捕后监视居住应怎样处理[律师回复] 在司法领域，不批准逮捕后监视居住是个重要的强制措施。当检察机关不批准逮捕嫌犯，可公安机关觉得还得接着侦查，并且嫌犯也符合监视居住的条件，那就能采用这种措施。 公安机关的动作得快，得马上办理监视居住的手续。要当面给犯罪嫌疑人宣读监视居住决定书，让他们签字、按手印。同时得明白告诉嫌疑人，监视居住期间有啥规矩不能犯。比如没得到执行机关同意，不能随便离开住的地方；要是住址、工作单位或者联系方式有变化，必须在一天内报告。 对被监视居住的人，执行机关得好好监督。可以用电子监控，也能时不时去检查。要是发现嫌疑人违反规定，情节严重的，那对不起，还是得把他抓起来。要是情况紧急，甚至可以先把他拘留。 监视居住期间，侦查工作不能停。公安机关得使劲收集能证明犯罪嫌疑人有罪、无罪，或者犯罪情节轻重的证据。侦查完了，如果觉得犯罪事实清楚，证据也很充分，就得写好起诉意见书，把相关的案卷材料和证据一块儿送给同级人民检察院，让他们决定是否起诉。 监视居住时间最长不能超过半年，而且这期间，案件的侦查、起诉和审理都不能断。要是发现嫌疑人根本不用被追究刑事责任，或者监视居住时间到了，就得赶紧解除监视居住，还得通知嫌疑人和相关单位。 给大家提个法律建议，如果您或者身边人遇到被监视居住的情况，一定要严格遵守规定，配合司法机关的工作。要是对监视居住的规定有不明白的地方，及时咨询专业法律人士。平台优选咨询...
5解答 4.8w浏览 -
进看守所37天没放人，会不会被判刑[律师回复] 在生活里，要是家里有人进了看守所37天还没放出来，先别急着认定这人一定会被判刑。 在咱们国家的刑事诉讼流程里，公安机关要是觉得被拘留的人有必要逮捕，就得提交给检察院审批。检察院会在接到申请后的7天内，决定是否批准逮捕。而公安机关拘留犯罪嫌疑人，最多就是37天。如果37天没放人，很可能是检察院批准了逮捕。 不过要清楚，逮捕只是一种保障刑事诉讼顺利进行的手段，可不是说这人就有罪，更不意味着一定会被判刑。会不会判刑，得看法律规定，最终由法院的审判结果说了算。在之后的刑事诉讼中，要是出现证据不够、情节特别轻微根本够不上犯罪等情况，就可能撤销案件或者不起诉，嫌疑人那就不会被判刑。只有法院经过依法审判，认定嫌疑人有罪，才会判刑。 但从实际情况讲，嫌疑人一旦被逮捕，之后被起诉和判刑的可能性会比较大。这时家人要行动起来，赶紧为嫌疑人找个专业的辩护人。请辩护人能让嫌疑人获得必要的法律帮助，辩护人会依据法律和事实，为嫌疑人进行合理辩护，尽量维护嫌疑人的合法权益，避免蒙冤受罚。本地法律顾问...
5解答 3.4w浏览
-
公安局在带人走时是否要有逮捕令[律师回复] 公安局带人走，是不是一定得有逮捕令呢？这得看具体情况。 要是执行逮捕，按照《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，公安机关逮捕犯罪嫌疑人时，必须拿出逮捕证。逮捕证得由人民检察院批准或者人民法院决定，再由公安机关签发并执行。 不过，在一些紧急状况下，公安机关可以先把人拘留，不用逮捕证。像正在准备犯罪、正在实施犯罪或者犯罪后马上被发现的；有被害人或者现场亲眼看到的人指认他犯罪的；在他身边或者住处发现犯罪证据的等七种情况，都能先行拘留。但公安机关拘留人的时候，得出示拘留证。 另外，要是当场发现有人违反治安管理，警察出示工作证件后，可以口头传唤，但要在询问笔录里写清楚。 总的来说，公安局带人走需不需要逮捕令，得看具体采取了啥措施。执行逮捕就得有逮捕证，而拘留、传唤等也有各自的法定程序和要求。律图专业咨询...
5解答 4.9w浏览
-
双方轻伤刑拘当天的流程是怎样的[律师回复] 双方轻伤刑拘当天通常按以下流程走。 先是公安机关决定拘留。在双方因伤害致对方轻伤的案子里，依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，要是公安机关觉得有犯罪事实，需要追究刑事责任，并且符合拘留条件，经县级以上公安机关负责人批准，就会签发拘留证。 接着是执行拘留。公安机关执法人员拿着拘留证找到犯罪嫌疑人，表明执法身份，出示拘留证，宣布对其实施拘留，还要让犯罪嫌疑人在拘留证上签名、捺指印。要是犯罪嫌疑人拒绝，执行人员会在拘留证上注明，之后把犯罪嫌疑人带到公安机关。 然后进行讯问。拘留之后，得马上把被拘留人送到看守所羁押，最迟不能超过二十四小时。送到看守所后，公安机关要在拘留后的二十四小时内进行讯问，通过讯问核实案件情况，确认犯罪嫌疑人身份、犯罪事实等。 同时，要通知家属。除了无法通知，或者犯罪嫌疑人涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪，通知可能有碍侦查的情况外，要在拘留后二十四小时内通知被拘留人的家属。等有碍侦查的情形消失，就得马上通知家属。 如果遇到这类情况，建议当事人家属及时聘请律师，律师可以提供专业法律建议，帮助维护当事人合法权益。平台精选咨询...
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
187****4777
137****8404
