征地拆迁 法律问答
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非法转让土地使用权判多长时间[律师回复] 结论： 非法转让土地使用权情节严重构成犯罪适用《刑法》，情节严重处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金，认定标准需结合具体案件判断。 法律解析： 依据《刑法》规定，以牟利为目的，违反土地管理法规非法转让、倒卖土地使用权，达到情节严重程度就会触犯刑律。对于情节严重的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，同时还会并处或单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金；若情节特别严重，量刑会提升至三年以上七年以下有期徒刑，罚金标准不变。像非法转让基本农田五亩以上等情况属于情节严重，但在实际案件中，具体是否达到情节严重或特别严重，要综合多方面因素结合具体案件来判断。土地资源是国家重要资源，非法转让土地使用权不仅损害国家利益，也破坏土地管理秩序。如果遇到涉及非法转让土地使用权相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确法律建议和帮助。平台优选咨询...
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土地被人侵占，又被毁掉地上种的树，该怎么办[律师回复] 遇到土地被侵占和地上附着物被毁坏的情况，可以采取以下步骤：1. 收集证据：拍照、录像，保留现场证据，记录被毁坏的树木和土地的具体情况。2. 报警：向当地公安机关报案，请求警方介入调查。3. 协商解决：尝试与侵占者协商，要求停止侵害并赔偿损失。4. 法律途径：如果协商无果，可以向法院提起民事诉讼，要求停止侵害、恢复原状和赔偿损失。5. 行政途径：如果涉及土地权属争议，可以向土地管理部门申请处理。6. 刑事责任：如果毁坏树木的行为构成犯罪，可以要求公安机关追究其刑事责任。请尽快采取行动，保护你的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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