非诉讼类 法律问答
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有异议针对律师签的调解书该怎么办[律师回复] 和律师签了调解书后有异议，别慌，不同情况有不同解决办法。 要是调解书还没生效，你能及时跟法院提异议。调解书得当事人签收才正式生效。要是你没同意律师代签，或者律师超权限签了调解书，你直接拒绝签收就行，这样调解书就没法律效力了，之后法院会重新审理案件并作出判决。 要是调解书已经生效，若能证明签的时候有重大误解、显失公平的情况，或者是被欺诈、胁迫，又或是对方乘人之危让你违背真实意愿签的，你可以在规定时间内，向原审法院或者上一级法院申请再审。申请时，得提供证据证明这些情况存在。不过要注意，再审申请必须在法定期限里提出，不然法院可能不受理。 另外，要是律师在签调解书时犯了错，比如没按你说的做、违反职业操守等，你能依据委托代理合同追究律师的违约责任，让他赔偿你的损失。律图法律顾问...
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申报分红税后没发钱，这是什么状况[律师回复] 申报分红税后没发钱会有多种情况。 公司内部管理方面，财务流程可能延误。完成分红税申报后，公司要经内部审批和资金划转等流程，要是财务人员操作失误或者审批流程繁复，都会造成分红发放延迟。而且，资金安排也可能有问题。即便完成申报，公司因为资金紧张，没有足够现金支付分红。像近期有重大项目投资、偿还债务等资金支出，就会使可分红资金不足。 外部因素里，银行系统问题会影响分红发放。银行处理资金划转时，可能出现系统故障、网络延迟等状况，导致分红款不能及时到账。另外，还可能存在信息误差。公司申报分红税时，提供的股东账户信息可能有误，或者股东本人账户信息变更却没及时告知公司，致使分红无法正常发放。 遇到这种情况，股东先和公司财务部门沟通，了解分红发放进度与原因。如果是公司资金问题，可协商解决办法；要是信息误差，及时更正信息就行。问题还没解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。本地优选咨询...
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聘请普通律师，一年要花多少费用[律师回复] 聘请普通律师一年要花多少钱，并没有个准数，这背后藏着好多影响因素呢。 从服务内容来讲，要是只让律师处理些简单的法律咨询，像帮你看看合同有没有问题这类基础事务，收费就比较便宜。但要是碰上复杂的诉讼业务，比如牵扯到重大经济纠纷，或者是刑事案件，那律师得付出更多精力，收费也就高多了。 地域对律师收费影响也不小。一线城市经济发展好，生活成本高，律师收费普遍比二三线城市高。就拿沿海发达城市来说，有些律师是按小时收费的，一小时几百元甚至上千元都有可能。而在中小城市，收费标准就低很多。 律师自身的经验和知名度也和收费挂钩。经验丰富、名声好的律师，人家专业能力强，服务价值高，收费自然就贵。刚入行的律师，因为经验不足，收费相对就低一些。 通常情况下，企业请常年法律顾问，一年的费用可能从几万到几十万都有；个人请律师提供年度法律服务，费用大概在几千元到几万元。具体收多少，得和律师商量。大家可以根据自己的需求和经济情况，跟律师好好沟通服务内容和收费方式，然后签订一份明确的委托合同，这样能避免以后出现不必要的麻烦。律图专业咨询...
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律师说法·非诉讼类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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