交通事故 法律问答
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给公司开三轮车送货中途发生事故公司[律师回复] 为所属公司驾驶三轮车送货途中发生事故，责任归属取决于车辆性质、事故责任比例、是否属于执行工作任务以及保险覆盖情况。 一、先分清用工关系与法律关系。若系公司雇员按公司排班与派单指令配送，属于执行工作任务，依《民法典》第1191条，雇员在工作中受到损害的，由用人单位承担侵权责任；用人单位承担后可向有故意或重大过失的第三人追偿。若系按单结算、相对独立的承包或承揽关系，则需依《民法典》第770条以下承揽合同规则认定，风险由承接人自行承担。是否构成劳动关系，可结合管理方式、报酬支付主体、工作是否属于单位业务组成部分、劳动凭证等认定，实践中常需结合考勤、派单记录、结算方式综合判断。 二、车辆性质决定适用的责任规则。若涉事车辆为电动自行车、非机动车，事故赔偿适用《道路交通安全法》第76条关于机动车与非机动车之间的规则：机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任；双方都有过错的，按照过错比例分担。若车辆属于超标电动三轮车，经检验被认定为机动车，则按机动车处理，可能涉及未投保交强险而由责任方全额承担等问题。 三、保险与责任顺序。机动车投保交强险的，先由保险公司在责任限额内赔付，不足部分按责任比例由责任人承担；商业三者险按合同约定赔付，需注意免责条款。劳动者在工作时间因交通事故受伤，还可依据《工伤保险条例》第14条第6项关于上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤的规定，以及用人单位已为职工缴纳工伤保险的情况主张工伤待遇，两条救济途径可以并行评估。 四、实务步骤：立即报警并要求出具道路交通事故认定书；固定派单记录、行车路线、工资结算凭证、送货单据与车载视频；保留医疗费、误工费、护理费等票据与诊断证明；待伤情稳定后申请伤残与三期鉴定。 五、常见争议点：事故发生在配送途中但偏离了指定路线、擅自改道是否仍属执行工作任务；事故时是否存在超速、未让行、车辆不符合安全技术标准等情形直接决定责任比例；赔偿范围还包括车辆损失、停运损失与施救费用，需以票据与实际损失为准。贾凤强律师
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