知识产权 法律问答
1190
万
解答量
1389
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
商标侵权责任纠纷如何处理[律师回复] 法律分析： （1）协商解决是一种较为温和的方式，双方基于自愿平等原则就侵权赔偿等问题沟通，达成和解协议，能节省时间和精力，避免矛盾进一步激化。 （2）请求工商行政管理部门处理，若认定侵权成立，可责令停止侵权、没收工具和商品并罚款。当事人对处理决定不服可行政诉讼，就赔偿数额有争议可向法院起诉，借助行政力量解决纠纷。 （3）直接向法院提起民事诉讼，要求侵权人停止侵权、赔偿损失等，法院会依据事实和法律作出公正裁判，保障权利人合法权益。 提醒： 不同处理方式各有利弊，当事人应根据实际情况选择。若纠纷复杂，建议咨询专业法律意见。平台优选咨询...
5解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
135****8451
180****1462
139****5497
