工伤赔偿 法律问答
579
万
解答量
778
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
在工地宿舍摔伤算不算工伤[律师回复] 一般不算工伤的情形 正常休息时间摔伤：如果是在正常的休息时间，因个人原因在宿舍内不慎摔伤，比如在睡觉时从床上掉落、在宿舍内行走时不小心滑倒等，通常不算工伤。因为此时既不是在工作时间，也不是因为工作原因导致的伤害，不符合《工伤保险条例》中认定工伤的基本条件. 非工作相关活动摔伤：在宿舍从事与工作无关的个人活动时受伤，如在宿舍内进行娱乐活动、私自修理个人物品等过程中摔伤，也不属于工伤范畴。工伤强调的是因工作原因受到的伤害，而这些非工作相关的活动与工作职责和任务并无直接关联. 可能被认定为工伤的情形 从事与工作有关的预备性或收尾性工作摔伤：如果是在上班前，在宿舍内进行一些与工作相关的准备活动，如穿戴工作服、整理工作工具等时摔伤，或者下班后在宿舍内对工作进行简单的总结、整理资料等收尾性工作时受伤，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第二项规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤. 因履行工作职责受到意外伤害：如果是在宿舍内因为履行工作职责而受到意外伤害，比如因工作原因与他人在宿舍内发生争执导致受伤，或者因执行工作任务而在宿舍内遭遇突发状况受伤等，这种情况下可认定为工伤. 工作时间和工作场所延伸导致摔伤：如果用人单位将宿舍作为工作场所的延伸，例如要求工人在宿舍待命，随时准备接受工作任务，且工人在等待任务期间摔伤，这种情况有可能被认定为工伤 。虽然宿舍本身是休息场所，但由于用人单位的特殊要求，使得宿舍在特定情形下具备了工作场所的属性安徽鼎昭律师...
4解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
187****7128
151****4192
132****3101
