公司经营 法律问答
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公司股东有没有构成职务侵占情况[律师回复] 公司股东是否构成职务侵占罪，得看具体情况。职务侵占说白了，就是公司、企业或者其他单位里的人，靠着自己的职务方便，把单位的财物偷偷变成自己的，而且达到一定金额。 判断股东是不是犯了这个罪，有几个关键点。第一是身份，股东得在公司有个职务，能利用这个职务干事儿才行。要是光有股东的名头，不参与公司实际经营管理，那一般就不算。第二是行为，股东得有利用职务便利的举动，比如利用自己管理钱财、经手事务的方便，悄悄把公司资金挪走，或者把公司财产藏起来给自己用。第三是金额，侵占的财物必须达到一定数目，要是金额太小，也够不上职务侵占罪。 在实际的司法处理中，还得看股东是不是故意这么干的。要是股东因为对财务流程不太懂，或者工作的时候出了差错，导致公司财物到了自己手里，而且他不是故意要占为己有，那通常也不算犯罪。 要是你觉得公司股东有职务侵占的嫌疑，该咋办呢？可以收集一些证据，像公司的财务资料、和股东的聊天记录这些。也能直接去公安机关报案，让司法机关来调查，看看是不是真的构成犯罪。这样才能更好地维护公司和其他股东的合法权益。本地法律顾问...
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个体户合资开店中途退股该怎么处理[律师回复] 1、个体户合资开店后中途想退股，处理办法得看具体情况。 要是有书面协议，那就得按协议里写的来。协议一般会把退股的事儿说得很清楚，像什么情况下能退股、退股要走哪些程序、退股时财产怎么分，这些都会有规定，大家必须遵守。打个比方，协议规定在某种经营情况下可以退股，还说明了按什么比例退还当初投入的钱。 要是没有书面协议，合伙人要退伙时，其他合伙人得和他一起根据退伙时店里的财产状况来结算，把他该得的财产份额还给他。要是退伙人给店里造成了损失，得承担赔偿责任，那就要从他的财产份额里扣掉相应的赔偿金额。财产份额退还的方式，既可以在合伙协议里约定，也能由所有合伙人一起商量决定，可以还钱，也可以还实物。 2、另外，退伙人对他退伙前就已经产生的合伙企业债务，要承担无限连带责任。毕竟在他退伙之前，这笔债务就有了，他也参与了相关的经营决策。 3、要是在退股过程中合伙人之间产生了争议，可以先试着协商、调解。要是协商和调解都不管用，有仲裁条款或者事后达成了书面仲裁协议的，就可以去仲裁机构申请仲裁。没有仲裁协议的，就只能去法院起诉了。律图平台咨询...
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公司回购股份会出现在什么情况[律师回复] 按照《中华人民共和国公司法》规定，公司在下面这几种情况会回购股份： 1. 削减公司注册资本：要是公司资金过多，或者经营状况不太好，就可以通过回购股份的办法来减少注册资本，让资本结构更合理。 2. 和持有本公司股份的其他公司合并：公司跟别的企业合并的时候，要是对方持有本公司的股份，就可以把这部分股份回购回来。 3. 用作员工持股计划或者股权激励：为了让员工更有干劲儿，对公司更有归属感，公司可以回购股份，给员工搞持股计划或者进行股权激励。 4. 股东反对股东大会公司合并、分立决议时的回购：如果股东不同意股东大会作出的公司合并、分立决议，他们就有权利让公司把自己的股份买回来，从而保障自己的权益。 5. 用于转换上市公司可转换债券：上市公司为了让债券持有人能顺利把债券转换成股票，就可能会回购股份。 6. 上市公司维护公司价值和股东权益：当公司的股价不正常波动，或者被市场低估时，为了保护公司和股东的利益，上市公司就会回购股份。 公司回购股份得按照严格的法律流程来，比如要召集股东大会做个决议，还得通知债权人等，以此来保障公司、股东还有债权人的合法权益。本地优选咨询...
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未实缴出资股权，转让价格可否是0[律师回复] 未实缴出资的股权，能不能以0元价格转让呢？答案是可以，法律并没有禁止以0元转让这类股权。 从道理上讲，股权本身是个综合权利，价值会受很多因素影响。就算股权没实缴出资，没完成出资义务，可它还是有股东资格、未来可能的收益权这些潜在价值。转让双方要是都诚心诚意的，就可以自行商量转让价格，0元转让也在双方自治的范围内。 但要注意，0元转让未实缴出资股权，存在法律风险和税务问题。法律上，按照《公司法》，要是股东没好好履行出资义务就转让股权，而受让人知道或应该知道这情况，公司可以要求原股东补足出资，受让人要承担连带责任。税务上，税务机关会审查0元转让价格合不合理，要是觉得价格低得离谱又没正当理由，就有权调整纳税金额。 所以说，0元转让未实缴出资股权虽然法律允许，但转让方和受让方得好好考虑潜在风险。要是拿不准，最好找专业法律和税务人士咨询。律图专业咨询...
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股东代位诉讼中举证责任该怎么分[律师回复] 1、股东代位诉讼是啥呢？就是公司合法权益被不法侵害，可公司却拖着不起诉，这时候公司股东就可以用自己的名义去起诉，最后拿到的赔偿归公司，这就是股东代位诉讼制度。 2、在股东代位诉讼里，举证责任是这样分的。先说股东资格证明，这得股东自己来举证。得证明自己有资格提起代位诉讼，像要符合法定持股比例、持股时间这些要求。 3、再说公司怠于行使权利的事儿。这也得股东举证，得证明自己已经跟公司提过，让公司去起诉侵害公司权益的人，结果公司明确拒绝起诉，或者在合理时间内没起诉。 4、对于被告的侵权行为和损害结果，一般是“谁主张，谁举证”。股东是原告，就得拿出证据，证明被告干了侵害公司权益的事儿，还得证明这事儿给公司造成了损害。 5、但在一些特殊侵权纠纷里，可能会用举证责任倒置规则。比如环境污染、产品质量这些纠纷，被告就得证明自己的行为和损害结果之间没因果关系。 股东代位诉讼里的举证责任分配，得看具体案子情况，按照相关法律规定和证据规则来确定。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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