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马鞍山-陈婷婷...律师11分钟前解答了“法律顾问”问题
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律师服务费收费标准有异议怎么办[律师回复] 解析： 通常情况下，诉讼离婚所需的调解过程消耗时间大约在一个月左右。 若婚姻中的某一方当事人选择启动离婚程序，则法院应当优先开展调解工作。 然而，法院在接受案件并开始执行调解程序之后，不应长期拖延而未能作出决策，并且必须严格遵循既定的期限以作出生效裁判。 对于应用简易程序处理的离婚案子，法院应在三个月之内完成审判工作。 至于使用普通程序处理的案例，法院应在六个月内做好裁决工作。 关于离婚调解的具体步骤如下所示： （1）调解动员环节。 在此阶段，审判人员将向参与双方认真讲述相关的法律条款，根据各方当事人的认知能力及意愿倾向展开针对性的教育引导与疏通劝解，激发他们通过协商方式来妥善化解争议。 （2）讨论协调阶段。 随后，双方当事人将按照预定的顺序交流各自的观点意愿，审判人员或受到指派负责协助调解的助理人员将适时担任中间人角色，以促进双方之间的对话协商。 （3）调解圆满阶段。 如果双方当事人能够就是否解除婚姻关系形成共识（凡涉及到离婚情形的，仍需双方在夫妻共同资产的分配与未成年子女抚养责任的履行等重要事宜上同步达成一致），那么审判人员将会把这些协商成果如实记录在案，待双方当事人签字确认后加盖印章，至此，调解协议即宣告正式成立。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百四十九条，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。 有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。法律咨询顾问
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昆明市律师收费标准有哪几项[律师回复] 解析： （一）对于不涉及到财产权益关系的案子，收费区间为800元至10000元不等；而若是涉及到了财产权益关系的案子，每宗基础服务费用则设定在1000元至2000元之间。 至于争议财产标的额超出了10000元的范畴的情况，会参照以下比例进行分段累计计算。 具体而言，争议标的额在10001元至100000元部分的收费比率为5%至6%；争议标的额在100001元至1000000元部分的收费比率为4%至5%；争议标的额在1000001元至5000000元部分的收费比率为3%至4%；争议标的额在5000001元至10000000元部分的收费比率为2%至3%；争议标的额在10000001元至50000000元部分的收费比率为1%至2%； 最后，争议标的额超过50000001元的部分，收费比率为0.5%至1%。 同时，特别提醒以下几点： （一）在审理审查起诉阶段中，若不涉及任何财产权益关系，每宗案件的收费范围为1500元至12000元不等；但是倘若涉及到了财产权益关系，那么其收费标准将依照代理涉及财产权益关系的民事诉讼案件的收费标准的70%来确定，最低金额不得低于2000元。 （二）进入审判阶段后，不论是否与财产权益相关 （1）若作为被告人的辩护律师出庭，则每宗案件所收取的费用为2500元至20000元之间； （2）如果是作为自诉人、被害人的诉讼代理人出席法庭，那么每宗案件所需支付的费用则设定在2000元至15000元之间；至于涉及到财产权益关系的案子，其收费标准将会严格遵循代理涉及财产权益关系的民事诉讼案件所规定的收费标准来执行。 法律依据： 《律师服务收费管理办法》第四条律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。 第五条律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价： （一）代理民事诉讼案件； （二）代理行政诉讼案件； （三）代理国家赔偿案件； （四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人； （五）代理各类诉讼案件的申诉。 律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。 第六条政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。 第九条实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。法律咨询顾问
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2024东莞最低工资标准是什么东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。10w+浏览 2024-05-06
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国企高温补贴标准2024是怎么规定的室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。9.3k浏览 2024-05-06
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社保5险缴费比例是多少社保五险的缴费比例为：养老保险的用人单位缴费比例为20％，个人缴费比例为8％；医疗保险用人单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；工伤保险用人单位缴费比例为0.2％-1.9％；生育保险用人单位缴费比例为1％；失业保险用人单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0.5％。3.4w浏览 2024-05-06
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