公司经营 法律问答
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公司注册资本能不能用作赔偿[律师回复] 公司注册资本能不能用来赔偿？其实是可以的。简单来说，注册资本就是公司股东承诺要缴纳的资金总数，它是公司运营的物质基础，也能保障公司对外承担债务。 要是公司碰到债务纠纷，需要做出赔偿，会先看看公司有没有足够的资产。要是公司流动资产充裕，就先用流动资产去赔偿。但要是流动资产不够还债务，注册资本就派上用场了。 股东已经实际缴纳的注册资本，属于公司的财产，能直接用来偿债赔偿。不过，如果股东没有按照规定缴足注册资本，那当公司需要承担赔偿责任时，股东就得在没出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任。 这里有个认知误区要提醒大家，有些股东以为只要认缴了资本，没实际缴纳就不用负责，其实不是这样的。在公司需要赔偿时，没缴足的部分还是要补上。所以，公司注册资本在特定情况下，是能用于赔偿的。大家要清楚这一点，避免不必要的法律风险。律图法律顾问...
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外国公司分支机构设立咋申请[律师回复] （一）外国公司申请设立分支机构时，应提前准备好公司章程、所属国的公司登记证书等证明文件，确保申请内容完整准确，涵盖公司基本情况、拟设分支机构的名称、地点、经营范围等信息。 （二）获得主管机关审核批准后，要严格在规定时间内到公司登记机关办理登记手续，准备好批准文件、公司章程、资金证明等材料。 （三）设立分支机构后，要遵守中国法律法规，及时进行税务登记、外汇管理等相关事项。 （四）外国公司需为分支机构拨付足够的、与经营活动相适应的资金。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第一百九十二条规定，外国公司在中国境内设立分支机构，必须向中国主管机关提出申请，并提交其公司章程、所属国的公司登记证书等有关文件，经批准后，向公司登记机关依法办理登记，领取营业执照。外国公司分支机构的审批办法由国务院另行规定。平台精选咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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