交通事故 法律问答
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签认定书协商好修车，对方却不修怎样处理[律师回复] 签了认定书，协商好修车后对方却不修，咱们可以这么处理。 第一步，得保留好相关证据。像责任认定书，还有和对方聊修车事儿的记录，聊天记录、通话录音这些都算。这些证据能证明你们已经就修车达成一致了，日后可能会用到。 接着，和对方再沟通一下。明确告诉对方要按协商的内容去修车，还得提醒对方要是不这么做可能会有法律后果。建议尽量用短信或者微信这些书面形式沟通，这样方便后续留下证据。 如果沟通之后，对方还是拒绝修车，那可以发律师函给对方。律师函有一定威慑作用，会告诉他这么做是违法的，还要承担法律责任，能催促对方尽快去修车。 要是前面这些办法都行不通，那就去法院起诉。根据责任认定书上划分的责任，要求对方承担相应的修车费用。在打官司的时候，之前保留好的那些证据就特别关键了，能证明你们有过约定，对方还违约了。等法院判了，如果对方还是不执行判决，那就可以申请强制执行，保障自己的合法权益。律图平台咨询...
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雇员驾车死亡，赔偿责任由雇主承担吗[律师回复] 雇员驾车死亡，雇主是否要担责得看具体情况。 要是雇员在从事雇佣活动时驾车死亡，按照《中华人民共和国民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务受损，双方要按各自过错承担相应责任。举个例子，如果雇主有过错，像提供的车辆存在安全隐患，或者强令雇员疲劳驾驶，那雇主就要根据过错程度承担赔偿责任。要是雇员自己也有过错，比如违反交通规则，雇主的赔偿责任就会相应减轻。 要是雇员驾车死亡是第三人行为导致的，雇员既可以要求第三人承担侵权责任，也能让雇主给予补偿。雇主补偿之后，还能向第三人追偿。 但要是雇员驾车是去处理个人事务，和雇佣活动没关系，那通常雇主就不用承担赔偿责任。 生活中，很多人可能认为只要雇员在工作期间出了事，雇主就得全赔，这其实是误区。判断雇主是否担责，关键得看是不是在雇佣活动中，以及双方有没有过错。大家遇到这类情况，一定要结合实际分析，才能明确责任归属。平台专业咨询...
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简易交通责任认定三天能否完成[律师回复] 在生活中，交通事故时有发生，而简易程序的交通事故责任认定时间是大家比较关心的问题。按照相关规定，简易程序的交通事故责任认定通常能在三天内搞定。依据《道路交通事故处理程序规定》，用简易程序处理道路交通事故时，交通管理部门一般要当场制作道路交通事故认定书。要是不具备当场制作的条件，也得在三天内制作出来。 简易程序主要适用于两类事故。一类是财产损失事故，另一类是受伤当事人伤势轻微，并且各方当事人都一致同意用简易程序处理的伤人事故。这类事故的特点是事实比较清晰，责任划分也相对明确。 在事故现场调查结束后，交通管理部门会做很多细致的工作。他们会根据现场固定的证据，还有当事人、证人的陈述等，记录下道路交通事故发生的时间、地点、天气等详细信息，包括当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式，机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、事故形态、碰撞部位等。然后，根据当事人的行为对事故发生所起的作用，以及过错的严重程度，来确定当事人的责任，最后当场制作道路交通事故认定书。 对于车主们来说，如果遇到适用简易程序的交通事故，不用过于着急。只要配合交通管理部门的工作，一般三天内就能完成责任认定。要是超过三天还没拿到认定书，可以及时向交通管理部门咨询了解情况。律图专业咨询...
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出事故有责任认定书对方不服怎么解决[律师回复] 对方对事故责任认定书不服，有两种解决途径。 先说申请复核。要是当事人对道路交通事故认定或者出具的道路交通事故证明有异议，能在道路交通事故认定书或证明送达那天开始算，三天内提交书面复核申请。申请得写清楚复核请求、理由和主要证据，而且同一事故只能复核一次。之后上一级公安机关交通管理部门会审查受理的复核申请，从受理那天开始，三十天内给出复核结论。 再说在诉讼中提出异议。要是事故赔偿问题到了诉讼阶段，当事人可以向法院表达对事故责任认定书的不同意见，拿出证据证明认定书存在错误或者不合理的地方。法院会审查事故责任认定书，结合其他证据判断其证明力，最后根据案件事实确定各方责任。 要提醒大家，当事人得尽快行使权利，按照规定的程序和时间去申请复核或者在诉讼里主张权利。同时，要准备好充足的证据来支持自己的观点。本地专业咨询...
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驾驶员肇事，用人单位要不要承担责任[律师回复] 驾驶员肇事，判断用人单位是否担责得分情况来看。 要是驾驶员在执行工作任务时肇事，按照民法典规定，用人单位要担侵权责任。因为这时驾驶员的行为算职务行为，用人单位对员工有选任、监督和管理的义务。举个例子，货车司机按运输公司安排送货，途中肇事，运输公司就得担责。不过，要是驾驶员存在故意或重大过失，用人单位担责后能向驾驶员追偿。 如果驾驶员肇事不在工作期间，像下班后私自开车出事故，这就属于个人行为，用人单位通常不用担责。 另外，要是驾驶员是劳务派遣到用人单位工作，执行任务时肇事，由接受派遣的用工单位担侵权责任。劳务派遣单位有过错的话，也要承担相应责任。 总之，判断用人单位是否担责，关键看驾驶员肇事时是不是在执行工作任务。要是单位该担责却不担，被侵权人可以通过协商、调解或诉讼等方式维权。而单位担责后，若满足追偿条件，也可通过合法途径向有故意或重大过失的驾驶员追偿。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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如何进行车辆保全车辆保全即财产保全，是法院为保证判决执行对当事人车辆采取限制处分措施。其流程为：一是申请，利害关系人情况紧急时，可在诉前向相关法院申请，提交申请书与担保材料；二是提供担保，法院责令提供的须提供，数额相当于请求保全数额；三是裁定，法院48小时内裁定，采取措施立即执行；四是若30日内不诉讼或仲裁，法院解除保全。1k浏览
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车祸过去一年打官司怎么处理车祸过去一年打官司，首先要收集与事故相关的证据，如事故责任认定书、医疗记录、费用票据等。然后撰写起诉状，向有管辖权的法院提起诉讼。法院受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出判决，以维护当事人合法权益。2k浏览
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车辆保全一个月对方不起诉该如何做利害关系人申请诉前财产保全后，应在法院采取保全措施后三十日内依法提起诉讼或申请仲裁，否则法院应解除保全。车辆保全一个月对方未起诉，可向法院提交解除申请，申请时需提交证明对方未在法定期限内起诉的相关材料。法院审查确认后会作出解除裁定，通知相关部门办理解除手续，之后便可正常使用和处置车辆。1.6k浏览
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