建设工程纠纷 法律问答
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合同工程完工验收主要工作包括什么[律师回复] 结论： 合同工程完工验收有多项工作内容，由项目法人组织多单位组成验收工作组进行，合格后及时颁发证书，有质量异议按规定处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，合同工程完工验收是确保工程质量和合同履行的重要环节。检查合同范围内工程项目和工作完成情况、评定施工质量、审查完工结算等工作，能保障各方权益。项目法人组织多单位组成验收工作组，能保证验收的专业性和公正性。验收合格后及时颁发合同工程完工证书，是对工程完工的确认。若对工程质量有异议按相关规定处理，可有效解决纠纷。在实际工程中，若遇到合同工程完工验收的相关问题，比如对验收流程不清晰、对质量评定有疑问等，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台专业咨询...
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当建设单位把工程款付给个人该如何做[律师回复] （一）若个人是合法的合同相对方，有合法授权代表施工方收款，建设单位要保留付款凭证、授权文件等资料，以此证明付款合法合理。 （二）若付给无合法授权的个人，建设单位可能未完成对合同相对方的付款义务。此时建设单位应先及时与施工方沟通，争取施工方对付款行为的追认。 （三）若施工方不追认付款行为，建设单位需向施工方再次支付工程款，之后可向收款个人主张不当得利返还，能通过协商或诉讼方式解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。律图专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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