公司经营 法律问答
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安庆-朱小飞...律师9分钟前解答了“公司经营”问题
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普通合伙与特殊合伙的区别是什么[律师回复] 解析： 在普通合伙企业中，全体合伙人需对所产生的合伙企业债务全权负责，并承担无限连带责任。 然而，在特殊类型的合伙企业，例如有限合伙企业中，存在着普通合伙人与有限合伙人两种角色。 其中，普通合伙人需要对合伙企业的债务承担无限连带责任，而有限合伙人仅需根据其实际缴纳的出资来承担相应的合伙企业债务责任。因此，相较于普通合伙企业，特殊合伙企业在风险承担及责任形式方面展现出了更高的灵活性。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第二条 本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资为限对合伙企业债务承担责任。律图池州
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特殊的普通合伙人与普通合伙人的区别在哪[律师回复] 说到"特殊的普通合伙人"和普通合伙人，你们可能最想知道它们之间有啥不一样吧？最大的差别就在于当公司欠债时应该怎么分摊这个债务。普通合伙人，就是要背上大头，对公司借的钱负责到底，直到还清为止。但是，特。别。的。普。通。合。伙。企。业。里，如果是因为某位合伙人或好几个合伙人不当操作或者犯了大错导致公司欠债的话，那么这几位就要负起全部责任，不能让别的合伙人代他们背锅。不过如果不是前面说的那些情况，而是由于某个合伙人或者所有合伙人都是无心之过、误解了某些信息引起的公司债务，那么这些债务就只能由所有合伙人共同承担，大家一起来背这个大锅。律图安庆
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律师说法·公司经营
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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2024个体工商户营业执照年检网上申报流程1、登录企业信用公示平台在线填写《年度个体工商户验照申请表》并打印1份。2、提供个体工商户营业执照原件及复印件各一份。3、个体工商户本人办理网上申报验照须携带本人身份证原件，若委托他人代办验照需在验照申请表中填写委托事项并签字。10w+浏览 2024-11-11
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