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律师代理不尽责，该怎么去处理[律师回复] 当发现律师代理不尽责时，可通过下面这些方法来解决问题。 第一步，可以和律师所在的律师事务所交流。按照咱们签的委托代理合同，还有《中华人民共和国律师法》的规定，律师本来就有好好维护咱们合法权益的责任。要是发现律师没按时交法律文书，或者不积极去收集证据，就把这些情况跟律所说清楚，要求他们赶紧采取补救措施，比如说换个律师接着把代理工作做完。这就好比咱们去餐馆吃饭，菜做得不好，得跟老板反映，让他重新安排厨师把菜做好。 要是跟律所反映了以后，问题还是没解决，那就可以向律师协会投诉。律师协会就像是律师们的“管家”，专门监督律师和律所的工作。投诉前，得把证据准备好，像代理合同、和律师的聊天记录，还有因为律师不尽责导致咱们损失的材料等等。把这些情况跟律师协会讲明白，他们在调查之后会给出相应的处理结果。 要是因为律师不尽责，给咱们造成了经济损失，就可以通过打官司，让律师事务所来赔偿。根据法律规定，律师违法办事或者因为失误给咱们造成损失，就得由他们所在的律所来赔钱。律所赔了钱之后，再去找那些有故意或者重大过错的律师要回来。 所以，咱们遇到这种事别害怕，要懂得用法律武器维护自己的权益。本地优选咨询...
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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