婚姻家庭 法律问答
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怀宁县-陈飞律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚内出现出轨情况，可以要求赔偿吗[律师回复] 婚姻里遭遇伴侣出轨，无过错方不一定能拿到赔偿。按照《中华人民共和国民法典》，只有出现以下情况导致离婚，无过错方才有权索赔：重婚、和他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员、有其他重大过错。 像偶尔搞搞婚外情这种一般的出轨行为，不在上述法定情形范围内，无过错方通常没法以此要求赔偿。不过，要是出轨严重到和他人同居的地步，无过错方离婚时就能主张损害赔偿。这里说的“与他人同居”，是指有配偶的人和婚外异性，不按夫妻名义，但长期、稳定地一起住。 无过错方要是想索赔，得自己负责拿出证据，证明对方存在符合法定赔偿情形的行为。证据可以是聊天记录、照片、视频或者证人证言等。而且，损害赔偿请求得在离婚诉讼里提出来。如果两人是协议离婚，也能在协议中商量好赔偿的事。要是遇到复杂情况，建议精准咨询专业人士。本地法律顾问...
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孕期女方若想离婚该怎么做[律师回复] 1、怀孕的女方要是想离婚，有协议和诉讼两种方式可选。 协议离婚得女方和男方商量好，把离婚、孩子出生后的抚养问题，还有财产怎么分等事儿都谈妥，然后一起签个离婚协议书。接着双方带上户口本、身份证、结婚证和离婚协议书，去一方常住户口所在地的婚姻登记机关办离婚登记手续。经过一段离婚冷静期，就能拿到离婚证啦。 2、要是双方实在谈不拢，女方也能选择去法院起诉离婚。女方得准备好起诉状、结婚证、自己的身份证，还有相关证据材料等，到男方住所地或者经常居住地的法院去提起离婚诉讼。法院受理案件后，会先试着调解。要是确定双方感情已经破裂，而且调解也不管用了，法院就会判决准许离婚。关于孩子的抚养权，基本上两周岁以下的孩子会判给女方直接抚养。财产分割方面，法院一般会偏向孩子、女方，还有没有过错的那一方来判决。本地专业咨询...
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女方因婚外情威胁索要补偿怎样处理[律师回复] 当女方因婚外情威胁索要补偿时，咱们得从法律角度妥善应对。在法律里，单纯的婚外情，无过错方一般没有法定的补偿请求权。只有像重婚或者与他人同居这种符合法定离婚损害赔偿情形的，才会有相应补偿。 遇到这种威胁，被威胁的一方先别慌，不能因为害怕就轻易答应不合理的要求。可以和女方心平气和地聊一聊，跟她讲清楚她索要补偿的行为在法律上站不住脚，表明自己不会轻易妥协的态度。 要是女方不依不饶，继续威胁，影响到了被威胁方的日常生活，那这种威胁行为可能就构成侵权啦。这时候，被威胁方要留个心眼，收集各种证据，像短信、微信聊天记录、通话录音这些都得保存好，这些证据之后处理纠纷可有用了。 要是威胁行为特别严重，对被威胁方的身心健康、工作生活都造成了极大影响，那就别含糊，赶紧向公安机关报案。按照治安管理处罚法，威胁他人人身安全是会受到惩罚的，可能会被拘留或者罚款。 还有，如果女方跑去法院起诉索要补偿，被威胁方也不用怕，积极去应诉就行。在法庭上，把证据拿出来，证明女方的诉求没事实依据也不符合法律规定。总之，在处理这件事的过程中，都得按照法律程序来，用合法的手段保护自己的权益。平台专业咨询...
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双方协议离婚能直接办理离婚吗[律师回复] 双方协议离婚不能直接办理，按《中华人民共和国民法典》，协议离婚要经过离婚冷静期。 协议离婚的具体流程是，夫妻双方自愿离婚，要签订书面离婚协议，一起到有管辖权的婚姻登记机关提出申请，同时提供相关证件和证明材料。婚姻登记机关会对提交的证件和证明材料进行初审，初审没问题就发《离婚登记申请受理回执单》；若不符合申请条件，就不予受理。 从婚姻登记机关收到离婚登记申请，发《离婚登记申请受理回执单》那天算起30天内，要是有一方不想离婚了，能持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，到受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回申请，还得亲自填《撤回离婚登记申请书》。婚姻登记机关核实后，发《撤回离婚登记确认单》，并把离婚登记申请书及相关材料存档。离婚冷静期届满后30天内，双方没一起到婚姻登记机关申请发离婚证，就视为撤回离婚登记申请。 冷静期届满后30天内，双方要持规定的证件和材料，一起到婚姻登记机关申请发离婚证。婚姻登记机关对符合离婚条件的，会予以登记并发给离婚证。 建议打算协议离婚的夫妻，提前了解流程和所需材料，冷静期内慎重考虑，冷静期届满后及时去申请发离婚证，避免因错过时间视为撤回申请。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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