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想了解,员工只上4天工资如何发工资
[律师回复] 工资应按实际工作天数计算发放。4 天工资=月薪÷21.75×4。需注意保留相关考勤等证据,以防纠纷。若有争议,可协商或通过法律途径解决。
吴亮律师
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上4天班的工资发放有特定的规定吗?
[律师回复] 工资发放应按劳动合同约定。上 4 天班,若无特殊约定,一般按实际工作天数计算工资。若有纠纷,可先协商,不行就通过劳动仲裁等途径解决。
吴亮律师
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离职不发工资怎么办
[律师回复] 可先与单位协商,协商不成收集证据,如劳动合同、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
吴亮律师
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在职二年被此掉怎么处理
[律师回复] 如果在职二年被辞退,可先与单位协商,要求合理补偿。若协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
吴亮律师
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老板拖欠未满十八岁的工资并且我在该单位受了伤 没签合同怎么办
[律师回复] 未满十八岁也受法律保护。可收集证据,如工作记录、受伤证明等,先与老板协商,不行就去劳动仲裁,要求支付工资和赔偿。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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