交通事故 法律问答
117.1
万
解答量
1669
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
高速发生连环事故责任如何去界定[律师回复] 1.高速连环事故责任依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度来界定。一方过错导致事故，过错方承担全部责任，像因超速、违规变道引发连环事故，涉事驾驶员通常负全责。 2.两方或多方有过错时，按行为作用和过错程度划分主次责、同等责。如前车急刹车，后车未保持安全距离追尾，前车可能负次要责任，后车负主要责任；各方过错相当则承担同等责任。 3.各方均无过错属交通意外，各方无责，但机动车与非机动车、行人发生事故，机动车一方可能承担一定赔偿责任。 4.责任认定由交警勘查现场、调查取证后作出事故认定书。当事人可据此协商赔偿，协商不成可通过诉讼解决。建议驾驶员遵守交规，保持安全驾驶习惯；发生事故后及时报警，配合交警调查。律图法律顾问...
5解答 3.1w浏览 -
未成年无证驾他人摩托会怎样处置[律师回复] 1.未成年无证驾驶他人摩托车的处置要综合考量其年龄和行为性质。对于无证驾驶机动车，按规定会处二百元以上二千元以下罚款，还可并处十五日以下拘留。不过由于是未成年人，已满十四周岁不满十六周岁的，以及已满十六周岁不满十八周岁初次违反治安管理的，不执行行政拘留处罚。 2.若摩托车车主明知对方未成年且无证仍出借车辆，车主可能被罚款或吊销驾驶证。罚款一般由未成年人的监护人代为缴纳，相关部门还会对未成年人及监护人批评教育，要求监护人加强监管。 3.解决措施和建议： -相关部门应加大对道路交通安全法规的宣传力度，尤其是针对未成年人和监护人，提高他们的法律意识。 -监护人要切实履行监管责任，教育未成年人遵守交通规则，不随意驾驶机动车。 -加强对摩托车车主的管理，明确出借车辆的法律责任，避免类似情况发生。本地法律顾问...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
150****7203
130****4322
