公司经营 法律问答
124.9
万
解答量
1528
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
法人变更时原法人不配合该怎样处理[律师回复] 法人变更时原法人不配合，有几种解决途径。 可以先查看公司章程。要是章程里明确规定了法人变更程序，还有不配合的处理办法，那就按章程规定执行。 如果协商不成功而且符合法定条件，就可以提起诉讼。依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，公司权力机构（像是股东会或股东大会）做出的合法有效的法人变更决议是有法律效力的。原法人不配合变更，这就违反了公司决议，公司能向法院起诉，让法院判定原法人履行协助变更的义务。诉讼时，公司要提供权力机构合法有效的决议等证据，来证明变更的合法性和必要性。 要是有了生效裁判文书，原法人还是不配合，公司能向法院申请强制执行。法院会向相关登记机关发协助执行通知书，强制完成法人变更登记手续。 另外，也能向登记机关反映情况，提交相关证明材料，比如合法的变更决议等，让登记机关根据实际情况处理。要是登记机关认定符合变更条件，就会支持公司办理法人变更登记。律图专业咨询...
5解答 3.6w浏览 -
夫妻变更法人离婚怎样处理[律师回复] 夫妻变更法人后离婚，处理方式要区分法人指的是法定代表人还是法人组织本身。 要是变更的是法定代表人，离婚一般不会直接影响其身份。要是双方能协商一致变更法定代表人，就按公司章程规定的程序，召开股东会或董事会作出决议，再向公司登记机关申请办理法定代表人变更登记。要是协商不一致，就得看公司章程对法定代表人变更的具体规定，按规定程序处理。 要是涉及法人组织的分割，像公司股权，这就属于夫妻共同财产分割问题。先看双方有没有书面协议约定，有约定就按约定处理。没有约定的话，夫妻双方可以协商分割股权。协商不成的，涉及有限责任公司股权，夫妻一方是股东另一方不是，可把部分或全部股权转让给非股东一方，但要经其他股东过半数同意，且其他股东有优先购买权；涉及股份有限公司的股权，可直接分割股份。 处理时，要遵循《中华人民共和国民法典》中夫妻共同财产分割的公平原则，以及《中华人民共和国公司法》等相关法律法规对公司治理和股权变更的规定。律图专业咨询...
5解答 3.5w浏览
-
法人变更需要交什么费用[律师回复] 法人变更过程中会产生一些费用，了解这些费用有助于企业做好财务规划，避免不必要的麻烦。 工商登记费是法人变更时要交的一项费用。当去工商行政管理部门办理法人变更登记，他们会按照规定收取费用。收费方式有两种，一种是按照企业注册资金的一定比例来收，另一种是固定金额收取。就好比不同大小的企业，交钱的方式不太一样。 印章刻制费也不可忽视。法人变更后，一般都得重新刻制法人章。这费用会因为印章的材质和制作工艺不同而有差别。要是选好的材质、复杂的工艺，费用就会高一些。 有些地区还要求企业在指定媒体上发布法人变更公告，这就产生了公告费用。企业得按照当地规定，在指定的报纸或者网站上发布消息。 如果觉得自己办理法人变更太麻烦，委托代理机构来办，就得支付代理服务费。这个费用是企业和代理机构商量着定的。 由于不同地区政策不同，企业自身情况也有差异，具体的费用也不一样。所以，企业在办理法人变更时，最好去当地工商部门和相关机构咨询清楚，做到心中有数，避免多花冤枉钱。本地专业咨询...
5解答 4w浏览
-
法人变更之后原法人债务由谁担责[律师回复] 结论： 法人变更后原法人债务通常由法人承担，而非原法定代表人承担，若原法定代表人有过错致公司损失，可能需对公司赔偿。 法律解析： 法人具有独立民事主体资格，以全部财产对自身债务负责，法定代表人变更不影响法人债权债务承担。公司作为法人，按照“公司以其全部财产对公司的债务承担责任”原则，即便法定代表人变更，公司依旧要对原债务负责。但如果原法定代表人滥用职权、违反忠实和勤勉义务等存在过错行为，导致公司遭受损失，法定代表人要对公司承担赔偿责任，这和法人债务承担是不同的法律关系。 若大家在法人变更及债务承担方面存在疑惑，或者遇到相关法律问题，可向专业法律人士进行咨询，获取更准确的法律建议和解决方案。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览
-
法人变更之前的责任该由谁来承担[律师回复] 结论： 法人变更前的责任通常由法人以其全部财产承担，与法定代表人变更无关；法定代表人履职有过错的需个人担责，股东未足额出资的要在未出资范围内担责，不受法定代表人变更影响。 法律解析： 依据权利义务承继原则，法人责任由法人自身财产承担。法人在变更前产生的债务等责任，变更后依旧由法人以全部财产负责，这体现了法人责任的独立性。若法定代表人在履职时存在滥用职权、违反忠实勤勉义务等过错行为，给法人带来损失，即便法定代表人变更，其也需为自身过错承担责任。若存在股东未足额出资的情况，股东要在未出资范围内对法人债务承担责任，同样不受法定代表人变更的影响。如果遇到法人责任承担方面的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。本地优选咨询...
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
182****6445
159****5139
