刑事辩护 法律问答
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本人杀人后，父母是不是要作出赔偿[律师回复] 一般来说，一个人杀了人，他的父母没有必须赔偿的法律责任。按照《中华人民共和国民法典》的规定，谁做了侵权的事，给别人造成损害，就该谁来承担赔偿责任。杀人这种行为属于侵权行为，所以杀人者自己要承担民事赔偿责任。 但也有例外情况。要是杀人者是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，像精神病人、未成年人这类人，他们的监护人通常是父母，这时父母就要承担民事赔偿责任。因为监护人有监督、保护被监护人的义务，被监护人伤害了别人，监护人就得担责。不过，如果监护人已经尽到了监护责任，那可以适当减轻他们的赔偿责任。 要是杀人者已经成年，并且具有完全民事行为能力，他的父母主动提出代替他赔偿，法律是允许的。而且在法院判刑的时候，父母主动赔偿这一行为可以作为从轻处罚的一个考虑因素。律图法律顾问...
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轻伤二级经法院判下来能获赔多少金额[律师回复] 遇到轻伤二级这种涉及刑事附带民事诉讼的情况，很多人会关心赔偿金额到底怎么算。其实，赔偿金额得看实际损失，没有固定数额。 常见的赔偿项目有不少，像你受伤看病的医疗费，耽误工作少挣的误工费，需要人照顾产生的护理费，还有看病来回路上的交通费、住宿费、住院时的伙食补助费，以及必要的营养费等。如果造成了残疾，还得赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。 这些赔偿金额具体怎么确定呢？医疗费是按医疗机构开的医药费、住院费等收款凭证来算；误工费得看你误工的时间和收入情况；护理费则要考虑护理人员的收入、护理人数和护理期限。 最后，赔偿金额要结合实际支出和相关证据来算。到了法院，法官会根据双方提交的证据，按照法定标准来判决。所以，遇到这类情况，大家要注意保留好相关证据，这样才能更好地维护自己的权益。要是还有疑问，也可以找专业人士精准咨询。律图平台咨询...
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过失导致他人受伤是否要给予赔偿[律师回复] 结论： 过失导致他人受伤一般要给予赔偿，赔偿项目多样，若受害人有过错可减轻侵权人责任，若损害由受害人故意造成，行为人不担责。 法律解析： 根据民法典，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任，过错包括故意和过失。所以过失致他人受伤，侵权人要赔偿受害人因就医治疗支出的费用和因误工减少的收入，如医疗费、误工费等。若造成残疾，还要赔偿残疾赔偿金等。但如果受害人自身对损害发生有过错，侵权人的责任可减轻；若损害是受害人故意造成的，行为人无需承担责任。在日常生活中，若遇到此类复杂的侵权赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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故意杀人被判刑后还需不需要进行赔钱[律师回复] 1.故意杀人被判刑后确实需承担民事赔偿责任，刑事责任和民事责任相互独立，承担刑事处罚并不能免除民事赔偿义务。 2.犯罪行为致被害人人身损害，应赔偿为治疗和康复支付的合理费用、因误工减少的收入，造成被害人死亡的还需赔偿丧葬费等。 3.被害人或其家属可通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼索赔，法院会依实际损失判决犯罪人担责。 4.若犯罪人有个人财产，用其财产赔偿；暂时无力赔偿的，经被害人同意或法院裁决，可分期赔偿。建议被害人及其家属及时收集相关费用凭证，通过合法途径维权；犯罪人应积极履行赔偿义务，争取从轻处理。律图法律顾问...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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