婚姻家庭 法律问答
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颍州区-崔灿律师16分钟前解答了“婚姻家庭”问题
颍州区-高越律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚前有口头协议男方家务怎么算[律师回复] 结论： 婚前口头约定男方承担家务有合同效力，但证明力弱，最好书面约定以保障权益。 法律解析： 依据《民法典》，合同可以采用口头形式订立，所以婚前关于男方承担家务的口头协议有合同效力。不过口头协议留存证据困难，证明力相对较弱。若双方都认可协议内容，可依约履行；若发生争议，主张协议存在的一方要提供证据证明协议存在及具体内容，如聊天记录、证人证言等。若无法证明，就难以要求男方按协议履行特定家务。为更好保障双方权益、避免日后纠纷，建议将此类协议以书面形式确定，明确家务内容、分工及违约责任等。若你在婚前协议方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。平台精选咨询...
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和女朋友签婚前婚后协议要注意些什么[律师回复] 结论： 签订婚前婚后协议需在内容合法、意思真实、明确财产归属等多方面加以注意，必要时可公证，建议咨询专业律师。 法律解析： 依据民法典，民事法律行为有效的条件包括不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，且需是当事人真实意思表示。婚前婚后协议作为民事法律行为，自然也要遵循这些要求。协议内容合法，不约定限制人身权利等违法内容，才能受法律保护；双方真实自愿签订，可避免协议因欺诈、胁迫等被撤销。明确财产归属和债务承担，能减少未来纠纷；采用书面形式并签字确认，是协议有效的基本形式要求；对重大财产约定进行公证，可增强其证明力。遵循公平原则签订协议，才能保障双方的合法权益。若对婚前婚后协议的签订有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保协议合法有效，切实维护自身权益。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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