刑事辩护 法律问答
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临泉县-周亮律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
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网络贩卖烟草会受到什么样处罚[律师回复] 网络贩卖烟草违法，会受相应处罚。按规定，经营烟草制品零售业务，得有烟草专卖零售许可证，还得从当地烟草专卖批发企业进货，未经许可不能通过网络卖烟草制品。 要是未经许可在网络卖烟草，没达到犯罪标准，处罚分两种。一种是无烟草专卖批发企业许可证经营批发业务，烟草专卖行政主管部门会责令关闭或停止经营，没收违法所得，处违法批发烟草制品价值50%以上1倍以下罚款。另一种是无烟草专卖零售许可证经营零售业务，工商行政管理部门会责令停止经营，没收违法所得，处违法经营总额20%以上50%以下罚款。 如果情节严重构成非法经营罪，处5年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处违法所得1倍以上5倍以下罚金。情节特别严重的，处5年以上有期徒刑，并处违法所得1倍以上5倍以下罚金或没收财产。 建议想从事烟草销售的人，先去办理合法的许可证，从正规渠道进货。已在网络卖烟草但没许可的，尽快停止，避免受更重处罚。平台专业咨询...
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满十六岁去商店偷两盒烟要坐牢吗[律师回复] 十六岁去商店偷两盒烟，一般不用坐牢，但要承担相应法律责任。 按照《中华人民共和国刑法》，满十六岁犯罪就得负刑事责任。不过，要构成盗窃罪，通常得达到一定的数额标准，或者有多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃这些情况。两盒烟的价值，一般达不到盗窃罪的入罪数额标准，所以通常不构成盗窃罪。 可这种偷烟行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》。根据这部法律，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，会处五日以上十日以下拘留，还能并处五百元以下罚款；要是情节较轻，处五日以下拘留或者五百元以下罚款就行。要是已满十六周岁不满十八周岁，又是初次违反治安管理，就算依法该给行政拘留处罚，也不执行。 另外，偷烟的未成年人的监护人得承担赔偿责任，要赔偿商店两盒烟的损失。同时，监护人得加强对孩子的教育和监管，引导孩子树立正确的价值观和法律意识，避免孩子再干类似的事儿。平台优选咨询...
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走私普通货物涉案金额250万判多少年[律师回复] 在走私普通货物、物品的犯罪里，量刑和偷逃应缴税额紧密相关。要是涉案的250万就是偷逃的应缴税额，那就属于偷逃应缴税额巨大的情况。 按照法律规定，偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。 但实际司法量刑时，并不是只看偷逃税额。如果犯罪的人有自首、立功、如实交代罪行这些可以从轻或减轻处罚的情节，法院就会从轻或减轻判罚。要是在犯罪中有主犯和从犯的区别，从犯的处罚一般比主犯轻。而且要是犯罪嫌疑人能积极补缴偷逃的税款，主动缴纳罚金，法院也可能酌情从轻处理。 所以只知道涉案金额，很难准确判断量刑结果。如果涉及这类情况，最好找专业律师，结合案件的具体情况来进行准确分析。本地法律顾问...
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生产有害食品罪既遂的量刑标准是如何规定的[律师回复] 关于生产有害食品罪既遂的量刑标准，《中华人民共和国刑法》有相关规定。 要是在生产的食品里掺入有害的非食品原料，会处五年以下有期徒刑，还得处以罚金。这个罪侵犯的是复杂客体，既侵犯国家对食品卫生的管理制度，又侵犯不特定多数人的身体健康权利。 要是对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节，会处五年以上十年以下有期徒刑，同时处罚金。“对人体健康造成严重危害”通常指造成轻伤以上伤害、轻度残疾或者中度残疾等情况。 要是致人死亡或者有其他特别严重情节，会依照生产、销售假药罪的规定处罚，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，还会并处罚金或者没收财产。“其他特别严重情节”包含生产金额特别巨大等情形。 在司法实践里，法院对该罪量刑时，会综合考量多方面因素，像犯罪行为人的主观故意、生产数量、销售范围、危害后果等，然后依据法律规定作出公正判决。 如果遇到涉及生产有害食品罪的相关问题，当事人要积极配合调查，主动交代犯罪事实，争取从轻处罚。受害者也可以通过法律途径维护自身权益，要求相应赔偿。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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