公司经营 法律问答
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公司法里什么情形不能用诉讼时效抗辩[律师回复] 在公司法里，有些情况不能用诉讼时效来抗辩。下面这几种常见情形需注意。 首先，公司让股东缴付出资时，股东不能以诉讼时效为由抗辩。股东按公司章程出资是法定且持续的义务，这源于股东身份和公司设立时的约定。若允许股东用诉讼时效抗辩，公司资本的充实性就难以保证，债权人利益也会受损。所以，公司要求缴付出资，股东必须配合。 其次，公司请求董事、监事、高级管理人员返还违规所得或赔偿损失时，也不存在诉讼时效抗辩。这些人员对公司负有忠实和勤勉义务，一旦违反并损害公司利益，公司的请求权是为了纠正其违法行为、保护自身权益。若因诉讼时效让公司无法追责，公司权益就难以保障。 最后，公司清算时，清算组要求相关主体履行清算义务不受诉讼时效限制。这是为了保障清算程序顺利进行，维护公司、债权人等相关方的合法权益。 总之，在这些公司法场景中，不能用诉讼时效来逃避应尽的义务。律图法律顾问...
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个人独资企业注销后被起诉是否需赔偿[律师回复] 个人独资企业注销后被起诉，要不要赔偿得看具体情况。个人独资企业是一个人投资的，财产归投资人所有，要是企业欠债还不上，投资人得用自己的财产来还。 如果企业注销前正儿八经地进行了清算，按规定通知了债权人，把债务也都还清了，那注销以后通常就不用再赔偿了。 但要是没依法清算，像没通知已知的债权人，或者没按规定进行公告，就算企业注销了，债权人还是能找投资人还钱。因为投资人对企业债务担的是无限责任，企业财产不够还债时，投资人就得用自己别的财产补上。所以这种没依法清算就被起诉的，投资人可能要为企业以前的债务赔偿。 还有，如果投资者为了躲债，转移、藏起企业的资产，债权人也能走法律程序，让投资者承担赔偿责任。要是遇到这类复杂问题，建议精准咨询，以妥善处理相关法律事务。律图法律顾问...
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当公司信用卡被盗刷应怎样处理[律师回复] 公司信用卡被盗刷后可这样处理： 先挂失信用卡。要赶紧联系发卡银行，通过客服电话等途径办理挂失，避免损失继续扩大。 接着收集证据。把和盗刷有关的证据都留下，像交易记录、短信通知、监控录像等。一旦有可能，就尽快向公安机关报案，拿到报案回执，这对后面的处理很重要。 之后和银行沟通。向银行仔细讲清楚盗刷情况，让银行提供交易明细，并且配合银行调查。按照规定，银行有责任保障客户资金安全，要是银行有过错，就得承担相应责任。 再评估责任归属。要是盗刷是因为公司内部管理没做好，比如员工保管不当，公司得追究相关人员的责任；要是责任在银行，就可以要求银行赔偿损失。 若与银行协商不成，可以走法律途径。向法院提起诉讼，要求银行赔偿。不过，公司得有证据证明自己尽到了合理注意义务，不然可能要承担部分损失。律图法律顾问...
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合伙中不认可合伙人应怎样处理[律师回复] 在合伙时，要是对某个合伙人不满意，有几种解决办法。 若合伙协议里对合伙人除名有规定，就按协议来。合伙协议就像合伙人之间的“规矩”，要是里面写了满足某些情况就能把合伙人除名，等真符合条件了，按协议程序通知这名合伙人，通知到了，除名就生效。 要是合伙协议没提除名，《民法典》规定，有几种情况也能除名：合伙人没按要求出资；故意或者因为重大过错给合伙企业带来损失；执行合伙事务时有不正当的行为；出现了合伙协议约定的事。这种情况下，得其他合伙人全部同意，还要用书面通知的方式告诉被除名的人。要是被除名的人对结果有意见，可以在接到通知后的一定时间内去法院起诉。 要是不想用除名的办法，也能先和这个合伙人聊聊，把他的问题指出来，让他改正。要是沟通之后没效果，还能商量让他把合伙份额转让出去，退出合伙，这样来保证合伙的稳定发展。如果遇到复杂情况，也可以进一步咨询专业人士。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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