行政类 法律问答
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我想建一处新房子村里不给办理怎么办[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城乡规划法》，在农村建房需要依法办理相关手续。如果村里不予办理，您可以尝试以下几个步骤：1. 了解具体原因：询问村委会或相关部门不予办理的具体原因，是否是因为手续不全、规划不符或其他原因。2. 补充材料：如果是因为材料不全或不符合要求，您应按照要求补充或修改材料。3. 向上级反映：如果认为村里的决定不合理，可以向乡镇政府或县市土地管理部门反映情况。4. 法律途径：如果上述途径无法解决问题，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益，比如申请行政复议或提起行政诉讼。建议在行动前咨询专业律师，以获得更具体的指导和帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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市场监督管理局飞检工作人员未穿制式服装只亮证闯入药店二楼居住生活区，查获了部分回流药，药店将面临怎样的处罚[律师回复] 首先，对于市场监督管理局工作人员未穿制式服装只亮证进入药店二楼居住生活区的行为，从法律角度讲，这种执法方式可能存在程序上的瑕疵。但若确实查获了回流药，药店仍需承担相应责任。根据现行法律法规，销售回流药属于违法行为，药店可能会面临罚款、没收违法所得及药品等处罚。具体处罚额度需依据药品价值、违法情节等因素确定。药店应积极配合调查，主动提供相关证据，争取从轻处罚。同时，药店应加强内部管理，规范药品采购和销售流程，避免类似情况再次发生。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·行政类
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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