劳动纠纷 法律问答
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吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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公司朝阳区办公室要出租出去，大概10月份左右把朝阳办公室物品全部搬到通州，现在要求员工到通州上班，来回两个小时通勤时间，公司有班车。因为我身体腰疼长时间坐班车身体疼痛，要求是三天去通州，两天在朝阳区办公或居家办公，公司老板目前说的方案是有事我可以先走，老板出差班车坐不下的情况下我可以在朝阳办公。请问一下，我不同意的话法律层面公司的主张合法吗？[律师回复] 公司单方变更工作地点原则上需与你协商一致，通勤时间翻倍且你因腰疼难以承受，属于对劳动合同的重大调整。你有权拒绝，公司不能强行要求。你先以书面形式向公司说明身体状况，附上病历，明确提出“三天通州、两天朝阳或居家”的合理诉求。若公司拒绝并以此处分你，属于违法变更，你可主张继续履行合同或解除合同并要求赔偿。务必保留考勤、沟通记录等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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