婚姻家庭 法律问答
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六安-胡启...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
六安-李大...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
六安-陈巧...律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
六安-张祖...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
六安-黄斌律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚礼前提出离婚彩礼退吗[律师回复] 结论： 婚礼前提出离婚，彩礼是否退还以及退还比例要依据不同情况判断。 法律解析： 依据《民法典》婚姻家庭编相关司法解释，若双方未办理结婚登记手续，给付彩礼方请求返还彩礼，会得到法院支持。若已办理结婚登记但确未共同生活，或婚前给付彩礼导致给付人生活困难，离婚时给付彩礼方同样可请求返还。这里的生活困难是指依靠个人财产和离婚时分得财产无法维持当地基本生活水平。在实际案件中，法院会综合多方面因素来确定返还比例，像双方共同生活时间、彩礼数额、彩礼用途、过错程度等。若共同生活时间较长、彩礼用于共同生活，返还比例可能降低。如果遇到彩礼返还方面的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和解决方案。本地专业咨询...
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不到一年离婚女方退彩礼吗[律师回复] （一）若存在双方办理结婚登记手续但确未共同生活，或者婚前给付并导致给付人生活困难这两种情形，且已离婚，女方应主动退还彩礼。 （二）不存在法定情形时，双方可先协商彩礼退还问题，考虑结婚时间、彩礼数额、是否生育子女、双方过错等因素确定退还比例。 （三）若协商不成，给付方可向法院起诉，由法院根据实际情况判决，结婚不到一年时间较短，女方可能需酌情返还部分彩礼。 法律依据： 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： （一）双方未办理结婚登记手续； （二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活； （三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。本地法律顾问...
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婚前协议在没办婚礼的情况下有效不[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议的效力判定与是否举办婚礼没有关联。它是在结婚登记前达成的协议，其有效性主要取决于几个关键条件。 （2）行为人需具备相应的民事行为能力，这意味着双方能够理解协议内容并承担相应法律后果。 （3）协议必须是双方真实意思的表达，不存在欺诈、胁迫等情形。 （4）协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 （5）我国法律以结婚登记作为婚姻关系成立的标志，办婚礼只是一种传统仪式，并非法定程序。所以只要婚前协议符合上述条件，即便未办婚礼也有效，双方应依约履行权利和义务。 提醒： 签订婚前协议时需仔细审查内容，确保符合法律规定。不同情况可能导致协议效力有差异，建议咨询以进一步分析。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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