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律师说法·涉外专长
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最新员工病假工资计算方法是什么职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。10w+浏览 2024-05-05
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小产假期多少天 小产假工资怎么计算女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。10w+浏览 2024-05-05
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开律师事务所注册资金开办律师事务所所需注册资金 《中华人民共和国律师事务所管理办法》规定，合伙律师事务所及其律师不得参与其他营利活动，禁止委派律师担任企业职务，包括法定代表人。但法律未禁止律师成为公司股东，因此律师可以参与投资和创立公司业务。1.9k浏览 2024-05-05
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