交通事故 法律问答
140.9
万
解答量
1907
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒驾案经检察院两次退回交警队后怎么处理[律师回复] 酒驾案件中，检察院两次把案子退回交警队补充侦查后，会按不同情形处理。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，检察院会审查二次补充侦查的结果。要是审查后还是觉得证据不够，达不到起诉的标准，那就要做出不起诉的决定。这对犯罪嫌疑人来说可是好事，意味着不会被追究刑事责任，在法律上就相当于没犯事儿。 要是补充侦查之后，检察院觉得证据又多又扎实，达到起诉条件了，就会把案子交到法院，让法院来处理。法院会根据法律和实际案情进行审判，确定犯罪嫌疑人有没有犯罪，该受什么刑罚。 还有一种情况，要是交警队在补充侦查的时候，发现了新的证据或者事实，能证明犯罪嫌疑人根本没犯罪，那就可以把案件撤销。 对于犯罪嫌疑人，如果检察院做出了不起诉的决定，他可以让公安机关把之前采取的强制措施解除掉。要是犯罪嫌疑人对检察院不起诉的决定不满意，在规定时间内还能申诉。 法律小建议：犯罪嫌疑人要多关注案件进展，要是遇到检察院不起诉但公安机关不解除强制措施这种情况，要及时沟通解决。如果对不起诉决定不服要申诉，一定要注意在规定时间内进行，避免失去申诉机会。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
186****8601
139****1780
139****6338
