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连带担保人的保证期限是多久[律师回复] 法律分析： （1）连带担保人的保证期限首先遵循当事人约定，有约定的按约定来执行，这体现了意思自治原则。 （2）若约定的保证期间早于主债务履行期限或与之同时届满，法律视为没有约定。这种规定是为了避免不合理约定损害债权人权益。 （3）没有约定或约定不明确的情况下，保证期间是主债务履行期限届满之日起六个月。这为当事人未明确约定时提供了明确的法律指引。 （4）当主债务履行期限没有约定或约定不明确，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。 （5）债权人必须在保证期间内要求连带保证人承担保证责任，否则保证人不再承担保证责任，这督促债权人及时行使权利。 提醒： 债权人要留意保证期间的约定和计算，及时要求连带保证人担责；连带担保人应明确自身保证期限，避免不必要风险，案情不同解决方案有别，可咨询进一步分析。律图专业咨询...
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律师说法·债权债务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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