损害赔偿 法律问答
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宁国市-刘爱萍...律师14分钟前解答了“损害赔偿”问题
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牵绳的狗咬了来搭讪的陌生人算谁的责任[律师回复] 若狗在被栓系的状态下咬伤了人，这同样意味着相关责任人需要承担相应的责任； 然而，如果涉事方能够提供确实的证据，证明受害者存在过错，那么在此种情况下，关于赔偿责任就无需当事人承担。对于饲养的宠物导致他人遭受损害的情况，动物的饲养人和监管者必须承担起侵权责任；但倘若能证明伤害是由于受害者自身故意或重大过失所引发，则可豁免或减轻其赔偿责任。具体而言，出于保护自己合法权益的考虑，个人需要提供以下权威证据以支持其免除（实际不需赔偿）责任： 首先，受害者可能拥有过错行为的证据（例如故意挑衅狗），因此才会导致受到狗的攻击而受伤。 其次，任何他人挑衅狗而令其伤及受害者的情形也属于合理理由。对于前者，完全有可能免除当事人的赔偿责任。 至于后者，则应由挑衅者负责赔偿。若我方无法提供前述两种情况的有利证据，那么，赔偿责任是难以规避的。至于赔偿金额以及赔偿计算方法是否符合法律规定，我们需参考法院的判决书以及审理过程中的原始档案等文件资料。如发现法院判决有事实认定与适用法律出现错误，或者审理程序有违法定程序，您有权启动上诉程序（在一审判决尚未生效的情境下）或申请再审请求（在判决已发生效力的前提下），以便通过法律途径寻求援助，切实捍卫您的合法权益。损害赔偿律师...
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律师说法·损害赔偿
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用人单位需要为员工买社保吗正式建立了劳动关系以后用人单位肯定要给职工买社保，在《中华人民共和国社会保险法》中也明确规定，建立劳动关系以后的30天之内，用人单位应该到社保机构给员工办理社保登记，没有足额给员工交纳社保的，员工可以要求用人单位补交。9.2k浏览 2024-06-21
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个人情况说明书格式怎么写？1、基本信息：姓名、年龄等信息，自己的工作情况，活动情况，兴趣爱好等等。2、事件内容是什么。3、其他方面需要说明的问题。4、签上日期。3.6w浏览 2024-06-21
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入职当月发生工伤又没有缴纳社保，应该怎么处理？劳动者当月的社会保险已经由原用人单位缴纳至月末，导致新用人单位无法缴纳当月的社会保险。而劳动者恰在该“真空期”内发生工伤，工伤保险基金不予理赔，其工伤保险各项费用应由新用人单位承担。4.2k浏览 2024-06-21
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