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发现员工偷东西没证据怎么处理更好[律师回复] 1. 可别随随便便就指责员工偷东西，不然很容易引发那些没必要的纠纷，还可能带来法律方面的风险。 2. 咱们得尽量去收集证据呢，像看看有没有监控录像（要是有的话），或者问问其他在现场的人员之类的。 3. 要是实在收集不到直接的证据，那可以通过观察员工之后的行为有没有异常等这种间接的方式，来进一步做出判断。 4. 要和员工好好谈一谈，用比较委婉的方式问问他们对相关事件的看法和解释，在这个过程中，一定要注意自己的语气和态度，可别把矛盾给激化了。 5. 要是觉得员工偷东西的情况挺严重的，那就可以考虑报警，让警方来进行调查和处理。 6. 与此同时，公司得把内部的管理制度给完善好，加强对物品的保管工作，还有对物品的监控力度，这样就能预防类似的事件再次发生。亳州法务
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打架和解后多久撤案[律师回复] 通常，打架和解之后，公安机关得依据案件的实际情况来决定到底撤不撤案。要是治安类的案件，和解之后，公安机关得先把事实给弄清楚，把证据都收集齐了，然后再根据具体的状况去决定撤案还是不撤案，这中间可没有规定好的时间，一般来说30天以内就得有个结果。要是刑事案件，和解之后，通常得等侦查结束了，然后由检察院去审查，决定到底撤不撤案，一般侦查的时间，是2个月到7个月这样，要是经过批准了还能往后延。不过要是和解协议里面有欺骗、强迫之类的情况，那公安机关或者检察院就有权利不撤案。总的来说，撤案的时间会因为案件的性质以及具体的情况而不一样，得看实际的情况来判断。律图池州
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酒后滋事被打了怎么处理[律师回复] 酒后滋事被打是一个比较复杂的情况，需要分情况来看待和处理。 如果只是轻微的争执和拉扯，没有造成严重的身体伤害，双方可以先冷静下来，尝试通过沟通和协商解决问题。可以各自陈述自己的观点和感受，尽量避免情绪化的表达，寻求一个双方都能接受的解决方案。 如果酒后滋事者的行为导致了被打者身体受到了较为严重的伤害，如受伤、骨折等，被打者应立即就医，并保留好相关的医疗证明和证据。 同时，应及时向当地公安机关报案，详细说明事情的经过和受伤情况。公安机关会根据调查结果和相关法律法规，对酒后滋事者进行相应的处罚，如治安拘留、罚款等，以维护被打者的合法权益。 在整个过程中，被打者要保持冷静和理智，不要采取过激的行为，以免引发更多的纠纷和问题。 同时，也要注意保留好各种证据，如现场照片、证人证言等，这些都将对后续的处理和维权起到重要的作用。总之，要通过合法的途径来解决酒后滋事被打的问题，维护自己的合法权益。律图池州
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2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
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