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临时群演一天不给钱合法吗[律师回复] 解析： 依据我国劳动法律法规的相关规定，临时工完成一天的劳动后，雇主剥夺其应有报酬的行为是非法的。 同样地，雇佣关系中，无论从事何种类型的工作，用人单位都应当按照事先约定的时间向劳动者支付薪资；若遇到节假日或者休息日，则应该提前在在最近的工作日发放相应薪酬。 而针对薪资发放周期，工资应当至少每月发放一次，同时也可以实行周、日、小时为计酬周期的结算模式。 法律依据： 《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。法律咨询顾问
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律师说法·交通事故
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单位不交公积金的处罚是怎样的按照有关规定公司应当为员工缴纳住房公积金，若是单位不办理公积金缴存登记，则住房公积金管理中心可以责令公司限期办理。但要是逾期还不不办了的话，则将处10000元到50000元的罚款。而要是公司不缴纳住房公积金或者有少缴的情况，那么住房公积金管理中心可以要求公司限期缴存。逾期仍不缴存的，则可以申请人民法院强制执行公司的财产。9k浏览 2024-06-02
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公司发的代通知金扣除年假的吗一般来说，这个代通知金是要扣除掉年假再给员工的，也就是说该员工如果在离职之前有年假还没修完或者年假还没有安排到去休的话，公司是在辞退员工的时候把该员工的年假折成相关的工资报酬的，但不包含在代通知金内。3k浏览 2024-06-02
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农村宅基地有土地证吗？如果可以办该如何办理？宅基地有土地使用证的，需要向发包方进行申请。根据《土地管理法》第六十二条规定，农村村民住宅用地，经乡（镇）人民政府审核，由县级人民政府批准；其中，涉及占用农用地的，应当办理农用地转用审批手续。5.4k浏览 2024-06-02
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