刑事辩护 法律问答
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贵池区-李燃律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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被外包之后会不会有赔偿[律师回复] 被外包有没有赔偿，得看具体情况。用人单位把员工外包出去，其实就是和员工解除劳动关系，然后再建立新的用工关系。这时候能不能拿到赔偿，关键就看原用人单位解除劳动关系合不合法。 要是用人单位因为经营需要外包员工，还和员工协商好了，一起解除了劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位就得给员工经济补偿。补偿是按照员工在本单位的工作年限来算的，工作每满一年，就给一个月工资的补偿。工作超过六个月但不满一年，就按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 不过，如果用人单位没和员工商量，就以外包为借口解除劳动合同，这就属于违法解除了。这种情况下，员工可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 还有一种情况，如果员工同意被外包到新单位，而且新单位接着履行原劳动合同的主要权利和义务，员工的工作年限也接着算，那一般就没有赔偿了。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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不可竞争费用不能下浮的情况如何处理不可竞争费用不能下浮，一旦出现下浮的情况应按相关规定和合同约定处理。若在招投标阶段发现，应判定投标文件无效；若在合同履行中发现，应及时纠正，按正确的费用标准执行，以保障工程建设的公平性、合法性及顺利进行。1.6k浏览
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哪些情况属于不正常竞争不正常竞争指经营者违背商业道德、扰乱市场竞争秩序、损害他人合法权益的行为。常见的包括混淆行为，如擅自使用与他人有一定影响的标识相同或近似的标识；商业贿赂，为交易谋取不正当利益而贿赂相关单位或个人；虚假宣传，对商品或服务做引人误解的虚假商业宣传等。2k浏览
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不当竞争行为赔偿事宜是怎样的依据《反不正当竞争法》，实施不当竞争行为致他人损害的，需承担民事赔偿责任。赔偿数额先按被侵权人实际损失确定，难以计算则按侵权人获利确定。权利人损失和侵权人获利均难确定时，法院依情节判赔五百万元以下。赔偿含直接损失及制止侵权合理开支。恶意实施且情节严重的，可在上述数额基础上一倍以上五倍以下确定赔偿。1.3k浏览
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