劳动纠纷 法律问答
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厂里没给交社保能赔偿多少[律师回复] 厂里未依法为员工缴纳社保，员工可要求补缴，且在赔偿方面有相应规定。 1. 经济补偿金方面，若因厂里未交社保导致员工解除劳动合同，员工有权索要。计算方式按员工在单位工作年限，每满一年付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。 2. 失业保险待遇损失赔偿方面，若员工符合领取失业保险金条件，却因单位未交社保无法领取，单位可能需赔偿损失，具体数额依当地失业保险金发放标准及失业时长而定。 鉴于各地执行标准和司法实践可能不同，建议采取以下措施：一是员工要收集厂里未交社保的相关证据；二是主动向当地劳动监察部门反映情况，寻求帮助；三是必要时向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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单位不给缴纳社保怎么办[律师回复] 单位要是不给交社保，那可是违法的。具体可以这样做： 1. 先跟单位商量：你可以找单位，明确要求它按照法律规定给你交社保。 2. 投诉劳动监察部门：要是商量没结果，那就向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会让单位在规定时间内把社保费用补上，而且可能还会对单位罚款啥的。 3. 申请劳动仲裁：你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让单位补缴社保，并且承担该承担的赔偿责任。不过在仲裁的时候，你得拿出能证明你和单位存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条这些。 4. 提起诉讼：要是你对仲裁的结果不满意，那就可以向法院起诉。 总之，你得积极维护自己的合法权益，让自己的社保权益能有保障。4解答 4.3w浏览
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未给员工缴纳社保赔付标准是多少[律师回复] 未给员工缴纳社保的赔付标准是这样的： 1. 补缴社保：用人单位得给员工补缴没交的社保费用。这里面包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。补缴的金额要按照员工工资基数还有社保缴费比例来算。 2. 经济补偿：员工可以要求用人单位给经济补偿。补偿标准是，员工每在单位工作满一年，单位就要支付一个月工资；工作六个月以上但不满一年的，就按一年算；要是工作不满六个月，单位得支付半个月工资作为经济补偿。 3. 赔偿损失：要是员工因为单位没交社保遭受了损失，像医疗费用、生育费用这些，单位都得赔偿。 不过要注意哦，具体的赔付标准可能会因为所在地区不同、法律规定不一样，还有具体的实际情况而有差别。4解答 3.9w浏览
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入职一个月不缴纳社保怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）补缴社保方面，根据法律规定，用人单位自用工之日起就应为劳动者缴纳社保，入职一个月未缴，劳动者有权要求单位补缴。若单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令限期改正，逾期不改，单位会被处应缴社保费数额一倍以上三倍以下罚款，相关责任人会被处五百元以上三千元以下罚款。 （2）赔偿责任方面，若因未缴社保给劳动者造成损失，比如无法享受医保待遇而支出医疗费用等，用人单位需承担赔偿责任。劳动者可通过与单位协商、申请劳动仲裁等途径维权。 提醒： 劳动者遇到此类情况要注意保留相关证据，如工资条、工作记录等，不同案情处理方式或有差异，可咨询进一步分析。5解答 4.9w浏览
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公司不缴社保怎么赔偿[律师回复] 结论： 公司不缴社保，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金，还可要求公司补缴社保。协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，其支付标准按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。同时，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位自用工之日起三十日内要为职工办理社会保险登记并缴纳费用，所以劳动者可要求公司补缴社保。当遇到公司不缴社保的情况，劳动者首先应尝试与公司协商解决。若协商无法达成一致，可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自身合法权益。如果在具体维权过程中遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地保障自己的权益。5解答 3.9w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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