工伤赔偿 法律问答
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工伤认定自己和公司申请哪个更快[律师回复] （一）对于职工而言，如果希望公司申请工伤认定更快，要及时将事故伤害或职业病情况告知公司，督促公司在30日内尽快提交申请。 （二）若公司未在规定时间申请，职工或其近亲属、工会组织准备自行申请时，提前了解所需材料清单，通过合法途径收集劳动关系证明等困难材料。 （三）无论是公司还是个人申请，都要保持与社会保险行政部门的沟通，确保申请流程顺利推进。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 4.5w浏览
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在饭店工作把自己烫伤了算工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）在饭店工作时自己烫伤通常算工伤，因为工伤保险规定，满足工作时间、工作场所、工作原因三要素，即可认定为工伤，在饭店工作期间烫伤正符合此条件。 （2）员工有申请工伤认定的途径。饭店有义务在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （3）若饭店未在规定时间申请，员工本人、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （4）工伤认定后，员工能依法享受工伤保险待遇，这保障了员工权益。 提醒： 申请工伤认定要注意时间节点，饭店和员工都需按规定时间申请。不同工伤情况认定和赔偿有差异，建议咨询进一步分析。5解答 3.8w浏览
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超出工伤认定期限该怎么办[律师回复] （一）用人单位超出工伤认定期限未申请，工伤待遇等费用由用人单位承担，职工可要求其支付相关费用。 （二）工伤职工、近亲属或工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 （三）若职工和用人单位均超出期限未认定工伤，职工可通过民事诉讼按人身损害赔偿向用人单位索赔，要注意收集劳动合同、工作证、考勤记录、医疗诊断证明等能证明伤害与工作有关及损害程度的证据。 法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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