婚姻家庭 法律问答
266
万
解答量
2460
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚后一方偷抢孩子能起诉索赔吗[律师回复] 离婚后，要是一方偷偷把孩子抢走，另一方是能够通过起诉来索赔的。咱们都知道，离婚之后，父母对孩子都有抚养和教育的权利与义务。一旦抚养权通过法院判决或者双方协议确定下来，那可是具有法律效力的，就像签了合同一样，得遵守。 一方偷抢孩子这种行为，其实就是侵犯了另一方基于抚养权所拥有的权益，这在法律上属于侵权行为。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，要是一个人因为自己的过错，侵害了别人的民事权益还造成了损害，那是要承担侵权责任的。偷抢孩子会给另一方带来很多麻烦，精神上会很痛苦，经济上也会有损失。比如说，为了找孩子花的钱，还有因为担心孩子去看心理医生的费用等。 如果要起诉索赔，证据是很关键的。得证明孩子确实被偷抢了，像报警记录、证人说的话都能作为证据。还得证明自己遭受了损失，比如相关费用的票据、心理评估报告等。 法院在处理这类案件的时候，会把侵权行为的情节、造成的后果等情况综合起来考虑，然后确定赔偿的范围和数额。一般来说，赔偿包括物质损失和精神损害赔偿两方面。所以，遇到离婚后一方偷抢孩子的情况，另一方不用怕，完全可以通过起诉来维护自己的权益，索要赔偿。平台优选咨询...
5解答 3.1w浏览 -
幼儿无意弄伤另一个幼儿，责任怎么划分[律师回复] 幼儿之间玩耍时，难免会出现一方无意弄伤另一方的情况，这种情况下的责任该如何划分呢？ 如果事故发生在幼儿园等教育机构内，根据《中华人民共和国民法典》，幼儿园这类教育机构承担的是过错推定责任。也就是说，无民事行为能力的幼儿在教育机构学习、生活期间受伤，教育机构要担责；但要是能证明自己尽到了教育、管理职责，就不用担责。同时，弄伤他人的幼儿的监护人，也得承担相应侵权责任。就算监护人平时尽到了监护义务，也只是可以减轻责任，而不是不用担责。 要是事故发生在教育机构外，弄伤他人的幼儿的监护人就得承担侵权责任，赔偿受伤幼儿的损失。 遇到这类纠纷，及时收集现场监控、证人证言等相关证据很重要，这能帮我们明确各方责任。各方可以先坐下来协商赔偿问题，要是协商不成，受伤幼儿的家长还能向法院起诉，用法律手段维护自家孩子的合法权益。平台专业咨询...
5解答 4.8w浏览
-
离婚后孩子2岁对方不让探视怎么办[律师回复] 离婚后，法律规定不直接抚养子女的一方有探望孩子的权利，另一方得协助。要是对方在孩子2岁时不让探视，咱可以这么做。 先和对方好好沟通。要跟对方讲清楚，协助探望孩子是法律规定他得做的事。可以跟对方说说，自己去看看孩子，能让孩子感受到完整的爱，对孩子的成长特别有好处。说不定好好商量商量，就能重新达成关于探视时间、地点和方式的协议，和平解决问题。 要是沟通没啥效果，就找相关部门帮忙调解。像孩子所在地的居委会、村委会或者妇联，他们能从中协调。这些部门经验丰富，能跟对方讲道理，让对方明白配合探视是应该的，促使他履行协助义务。 要是调解也不管用，那就只能去法院起诉了。到了法院，法官会综合考虑孩子的利益和双方的实际情况，对探视的时间、方式等做出判决。拿到判决后，如果对方还是不遵守，就可以向法院申请强制执行。不过要注意，法院强制执行不是去强制孩子，而是针对那些不协助行使探望权的人或单位，可能会对他们罚款、拘留，让他们知道不遵守法律是不行的。 遇到这种不让探视孩子的情况，不要着急上火，按这些步骤来，用法律武器维护自己探望孩子的权利。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览
-
一方不想卖共有房产，另一方想卖怎样处理[律师回复] 和别人共有的房子，一方想卖，另一方不想卖，这种情况怎么处理？这得看房子是按份共有还是共同共有。 如果是按份共有，按照《民法典》，除了共有人之间另有约定，按份共有人可以转让自己那份房产份额。要是占三分之二以上份额的按份共有人都同意卖，房子就能卖；要是同意的人没达到三分之二，想卖的共有人不能私自卖房，但可以把自己那份卖给别人。 如果是共同共有，一般要所有共有人都同意才能卖房。不过也有例外，要是共有人有重大理由需要分割房产，也能提出分割，之后想卖的共有人再卖自己分到的那部分。 要注意，如果有共有人未经允许就卖了房子，给其他共有人造成损失的，得承担赔偿责任。要是双方协商不成，想卖的一方可以去法院起诉，让法律来解决。法院会综合考虑房子实际由谁使用、各方利益等，作出合理判决。本地法律顾问...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
155****7930
185****2155
155****5025
