刑事辩护 法律问答
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公安机关逃犯被临时羁押是否有期限限制[律师回复] 公安机关对逃犯临时羁押是有期限限制的。根据《刑事诉讼法》和相关规定，要是异地公安机关请求协查犯罪嫌疑人的身份、年龄、违法犯罪经历等情况，协查地公安机关收到通知后，得在7天内把协查结果告知请求协查的公安机关。要是在交通十分不便的边远地区，这个时间可以放宽到15天。 要是需要异地办理拘留、逮捕，协作地公安机关接到委托函件后，要在12小时内开始执行，不能拖延。执行完之后，得在24小时内把执行情况通知委托地公安机关。 如果临时羁押的逃犯需要继续羁押以便移交，通常临时羁押时间会算进刑事拘留的期限里。一般情况下，刑事拘留最长是14天。但要是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间能延长到30天。 这里要注意，很多人可能以为公安机关可以随意羁押逃犯，其实不是这样，公安机关对逃犯的临时羁押是严格受法律规定的期限限制的，这么做也是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益，防止出现超期羁押的情况。律图泉州
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一般逮捕七天还没抓到怎么办[律师回复] 1、逮捕是啥呢？简单讲，就是公安机关、检察院还有法院，为了防止犯罪嫌疑人或者被告人做出妨碍刑事诉讼的事儿，像逃避侦查、起诉、审判，或者产生社会危险性，就依法把他们的人身自由剥夺，关起来，这是一种强制措施。一般不会说“逮捕七天还没抓到”，你可能想问的是拘留后七天没抓到人。 2、在实际的司法操作中，要是公安机关觉得被拘留的人得逮捕，就得提请检察院审查批准。一般来说，公安机关提请审查批准逮捕的时间，是在拘留后的三天内，要是有特殊情况，能延长个一天到四天。要是遇到流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间还能延长到三十天。 3、要是犯罪嫌疑人跑了，公安机关会想办法追捕。比如说发通缉令，通过全国公安信息网络这些渠道进行协查通报；还会专门组织追捕力量，去调查摸排，追踪犯罪嫌疑人的下落。而且，就算犯罪嫌疑人没到案，案件侦查也不会停，公安机关会接着收集和案件有关的证据。等犯罪嫌疑人到案了，再按照法律进行后续的诉讼程序。律图平台咨询...
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犯拒不执行判决裁定罪会被拘多久[律师回复] 今天给大家讲一下拒不执行判决、裁定罪。这可不是简单的拘留，而是可能会受到刑事处罚。通常，公安机关对犯罪嫌疑人刑事拘留，最长时间是37天。 要是经过法院审理，认定犯罪嫌疑人构成拒不执行判决、裁定罪，处罚是有不同情况的。如果情节严重，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，就会处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要并处罚金。 要是单位犯了这个罪，对单位会判处罚金。而且单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也得依照前面说的规定来处罚。不过具体量刑的时候，不是一刀切的，法院会综合考虑犯罪情节、犯罪嫌疑人悔罪表现等情况来判定。 大家一定要重视法院的判决和裁定，积极履行义务，避免触犯拒不执行判决、裁定罪。要是不小心陷入这类法律纠纷，要及时咨询专业律师，配合司法机关工作，争取从轻处理。本地专业咨询...
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寻衅滋事拘留期限最长是多久[律师回复] 法律分析： （1）寻衅滋事受治安管理处罚时，一般拘留期限是五日以上十日以下；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留。若存在两种以上违反治安管理行为，合并执行时，行政拘留最长不超二十日。 （2）若构成寻衅滋事罪，涉及刑事羁押，先行拘留最长为三十七日。公安机关认为需逮捕被拘留人员，通常应在拘留后三日以内提请检察院审查批准，特殊情况可延长一至四日。对于流窜、多次、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可延至三十日，检察院需在七日内决定是否逮捕。 提醒： 寻衅滋事后果因情节不同差异大，面临处罚也不同。遇到纠纷应冷静处理，避免冲动行事，若涉及案件建议咨询专业法律意见。律图龙岩
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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