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反不正当竞争法违法经营额有什么规定[律师回复] 解析： 依照我国《中华人民共和国反不正当竞争法》之相关法律法规，政府以及其下属部门有权规定购买特定种类或品牌之商品的事宜。 然而，若此种做法违反了公平、公正原则，限制了其他合法经营者的贸易活动乃至商品在地域间的正常流动，且造成了严重后果时，则可能构成违法行为。 法律依据： 《中华人民共和国反不正当竞争法》第十八条 经营者违反本法第六条规定实施混淆行为的，由监督检查部门责令停止违法行为，没收违法商品。 违法经营额五万元以上的，可以并处违法经营额五倍以下的罚款； 没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以并处二十五万元以下的罚款。 情节严重的，吊销营业执照。 经营者登记的企业名称违反本法第六条规定的，应当及时办理名称变更登记； 名称变更前，由原企业登记机关以统一社会信用代码代替其名称。 第十九条 经营者违反本法第七条规定贿赂他人的，由监督检查部门没收违法所得，处十万元以上三百万元以下的罚款。 情节严重的，吊销营业执照。律图常德
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工伤医疗期满不上班怎么处理？工伤医疗期满后不来上班，可以调整岗位，但是不能辞退劳动因为工伤员工本身的特殊性，劳动法对其权益有着特别的保护规定。对于一至六级工伤员工，用人单位应保留劳动关系，除非工伤职工本人提出解除或者终止劳动合同，用人单位不得单方面解除或终止劳动合同(五至六级工伤员工严重违纪除外。2.7w浏览 2024-06-16
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单位不给开离职证明怎么办用人单位如果坚持不给开离职证明的话一般应该向当地的劳动监察部门进行投诉，假如在工资以及经济补偿金方面不存在其他争议的话，这种事情我们肯定没有必要申请劳动仲裁的。不过，如果离职的这种情况是正常的话，相信公司是不会不开离职证明的。2.4w浏览 2024-06-16
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