诉讼仲裁 法律问答
1240
万
解答量
2678
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
3年诉讼时效的起算时间是怎样的[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》，要是你想通过法院来保护自己的民事权利，诉讼时效是三年。这三年从啥时候开始算呢？就是从你知道或者应该知道自己权利被损害，同时也清楚是谁损害了你的权利的时候起算。 给大家举个例子，假如双方签了合同，一方没按合同规定付款，另一方知道对方违约了，也知道是谁干的，这个时候诉讼时效就开始计算了。 但也有特殊情况。要是大家约定同一笔债务分阶段来还，那诉讼时效要从最后一期还款时间截止之后才开始算。还有如果是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，他们向自己法定代理人提诉求，这个诉讼时效得从法定代理关系结束那天开始算。 另外要特别注意，从权利被损害那天开始算，要是过了二十年你都没去法院寻求保护，法院就不管啦。不过呢，要是有特殊情况，你可以向法院申请延长，法院会根据具体情况来决定能不能延长。大家碰到纠纷，一定要留意这些时间节点，不然过了时效，自己的合法权益可能就没法通过法律手段保障了。律图南平
5解答 3.7w浏览 -
公司打官司后账户一般冻结多久[律师回复] 公司打官司后账户被冻结，很多人想问这冻结期限到底多久。其实这得具体情况具体分析。 在财产保全时，要是冻结银行存款和其他资金，有效期不会超过一年；查封、扣押动产呢，期限不超两年；查封不动产、冻结其他财产权的话，最多三年。 要是在冻结期限内，案子还没审完，当事人可以在期限届满前七天，向法院申请继续冻结。法院同意后，就能办理续冻手续，但续冻期限也不能超过前面说的时长。 等案件审结，账户处理就看判决结果和债务履行情况。公司要是赢了官司，而且债务明确解除，法院会赶紧解冻账户。要是公司输了，但是按照判决把义务履行了，法院同样会解冻。可要是输了官司还不履行义务，对方就可以申请强制执行，账户可能会一直冻结，直到公司还清债务。 总之，公司打官司后账户冻结没有固定时长，案件审理进度、执行情况，还有是否办理续冻手续，都会影响冻结期限。律图宁德
5解答 3.9w浏览 -
孩子被未成年打伤，诉讼时效有多长[律师回复] 孩子被未成年人打伤，这属于人身损害赔偿纠纷。遇到这种情况，一定要注意诉讼时效，不然可能会影响维权。 根据《民法典》，一般向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年。就孩子被打伤来说，从孩子的父母等法定代理人知道孩子被打，并且清楚侵权的未成年人是谁时开始，往后算三年。 不过，诉讼时效会有中止和中断的情况。在诉讼时效最后六个月内，如果因为不可抗力等法定原因，法定代理人没办法行使请求权，诉讼时效就会中止。等中止原因消除后，再经过六个月，诉讼时效就到期了。而在诉讼时效期间内，如果法定代理人向侵权方主张过权利、提起过诉讼，或者侵权方同意履行义务，诉讼时效就会中断，然后重新开始计算。 所以，孩子被打伤后，法定代理人最好在三年内主张权利。同时，要多留意时效中止、中断的情况，别因为疏忽错过了维护孩子合法权益的机会。要是对具体操作还有疑问，也可以咨询专业法律人士。律图南平
5解答 4.5w浏览
-
被执行人仅有农村自建房能否执行[律师回复] 被执行人要是只有农村自建房，在符合某些条件时，是可以被执行的。不过农村自建房的执行情况比较复杂，得从两方面来看。 从保障生活角度说，按照民事诉讼法，执行过程中得保证被执行人及其抚养的家人有生活必需品。所以，如果农村自建房是他们生活必需的住房，法院一般不会轻易去执行。 但满足特定情况就能执行。要是农村自建房有合法产权，而且不属于基本住房保障范围，法院就能对房子进行查封、拍卖等操作。要是房屋有能分割出来的部分，在保证被执行人基本居住需求后，可以执行剩下的部分。要是当地有农村房屋流转政策，法院能通过合法程序把房子变成钱来执行。 在执行农村自建房的时候，法院通常会综合各方面因素。会看看房屋的具体状况，了解被执行人的家庭情况，也会考虑当地的相关政策。这么做的目的，就是在保障申请执行人合法权益的同时，也得保障被执行人及其家人的基本生活。律图宁德
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
133****2882
156****6400
155****5257
