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公司说年龄大了要调岗怎么办
[律师回复] 这得看调岗是否合理合法。若不合理,可与公司协商,或收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
吴亮律师
3解答
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23年5月~12月在工地私人老板做工1.1万元没给,一拖再拖现在怎么办
[律师回复] 可先与老板协商,要求其支付工资并确定支付时间。若协商不成,收集好证据,如做工记录等,向劳动监察部门投诉或通过法律途径起诉解决。
吴亮律师
3解答
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企业劳动纠纷案件
[律师回复] 企业劳动纠纷案件,要先了解具体情况,看是工资、合同还是其他问题。可协商解决,协商不成收集证据申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服,可向法院起诉。
吴亮律师
4解答
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员工是否有权拒绝待岗呢
[律师回复] 一般来说,员工有权拒绝不合理待岗。若企业安排待岗合理合法,员工应配合;不合理的,员工可与企业协商,或通过劳动仲裁等途径维护自身权益。
吴亮律师
3解答
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我是否必须为员工购买公积金?
[律师回复] 公司是否必须为员工购买公积金,取决于公司的性质和法律规定。 根据《住房公积金管理条例》的规定,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体等单位及其在职职工应当缴存住房公积金。因此,这些单位必须为员工购买公积金。 对于其他类型的单位,如城镇个体工商户、自由职业人员等,他们可以根据自愿原则选择是否缴存住房公积金。 总之,公司是否必须为员工购买公积金,要根据公司的性质和法律规定来确定。
林瑶律师
4解答
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