损害赔偿 法律问答
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思明区-张颖律师13分钟前解答了“损害赔偿”问题
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拿到8万N+1赔偿该如何去操作[律师回复] 在劳动权益保护方面，“N + 1”赔偿是个重要概念。它是用人单位在解除劳动合同的时候，给劳动者的一种经济补偿办法。“N”就是根据工作年限来算的经济补偿，“1”则是代通知金。要是你想拿到8万的“N + 1”赔偿，可以这么做。 先看看自己符不符合赔偿条件。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位没有正当理由辞退员工，得提前30天书面通知，不然就得额外给一个月工资，也就是“N + 1”。比如说劳动者生病或者不是因为工作受伤，医疗期结束后既干不了原来的工作，新安排的工作也做不了；劳动者不能胜任工作，培训或者调岗后还是不行；还有签劳动合同时依据的客观情况变了，合同没法继续履行，双方又商量不出结果。 接着算算赔偿金额。“N”是根据在单位的工作时间来算的，工作满一年就给一个月工资，超过六个月不到一年的算一年，不到六个月就给半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。要是算下来能有8万，就接着往下走。 然后和单位协商。可以用书面或者口头的方式和单位说，讲清楚自己的赔偿要求和依据。协商的时候要留好记录，像邮件、聊天记录、会议纪要这些都可以。 要是协商没成功，劳动者可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道自己权利被侵害那天起一年内申请，提交仲裁申请书、证据材料还有双方的主体信息。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内去法院起诉。 法律建议就是，劳动者平时要多了解劳动法规，遇到问题及时咨询专业人士，保留好相关证据，这样才能更好地维护自己的权益。福建法务
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已订酒店不能退要怎么处理[律师回复] 订了酒店却不能退，遭遇这种情况咱有办法处理。当发现酒店不能退时，先去看看预订时的协议和规则。有些协议里会写着“不可退订”这样的话，这时候就得瞧瞧这是不是“霸王条款”。如果这个条款让酒店少担责任、让咱消费者多担责任，还限制了咱消费者该有的主要权利，那这种条款就是没用的，咱就能要求酒店退款。 要是协议条款没啥问题，那不妨和酒店好好商量商量。把不能入住的正当理由跟酒店讲清楚，像突然生病啦、行程有变啦，让酒店能理解咱的难处，说不定酒店就同意退款或者部分退款了。 要是和酒店协商没成功，还有别的办法。可以向消费者协会或者旅游投诉受理机构这些相关部门投诉。投诉的时候，得把订单信息、和酒店沟通的记录这些证据准备好，这样才能更好地维护自己的合法权益。 要是因为不能退酒店损失比较大，还能去法院起诉。把预订凭证、和酒店的沟通记录这些证据准备齐全，到有管辖权的法院去起诉，让酒店退款。法院会根据双方拿出来的证据和法律规定来做出判决。 给大家提个醒，预订酒店前仔细看协议，遇到问题冷静处理，合理合法地维护自己的权益。律图龙岩
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我要去上那个培训班，然后九月开始上的学费是980，我现在不想不想去上了，我想退款，我跟他讲说只要退两三百就行了，因为我很少去，也很少用他们那里的东西，然后他现在跟我讲说我只是没有找到模特，我该学的已经学完了，其实没有啊，我一直在学眉毛那些的，然后他说如果我有想去都可以免费去啊，就是说不限时间的，就是不能退款啊[律师回复] 你不想继续，先看当时约定。按课时付费的，没上完部分应退；赠品没用可折价。对方说可免费继续，不能强迫你接受，你有权解除。先书面提出退两三百并保留付款、聊天、签到、课程记录。协商不成，可向法院起诉，金额小、程序简单。市场监管投诉也行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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酒店停车场车子被蹭了要怎么解决[律师回复] 1. 在酒店停车场车子被蹭后，咱们得赶紧行动起来解决问题。第一步就是保护好现场，先别挪动车辆，抓紧时间拍照留证据，像车子的整体样子、被蹭的地方、周围环境，还有可能存在的碰撞印子等，都得拍下来。 2. 要是能找到撞你车的人，双方可以坐下来好好商量。先把责任弄清楚，如果对方承认是他的错，那就谈谈赔多少钱、怎么赔，谈好了就签个书面协议。要是商量不拢，就报警让交警来认定事故责任。 3. 要是找不到对方，就得看看酒店有没有保管车子的责任。要是酒店收了停车费，一般就可以认为酒店和车主有了有偿保管的关系，酒店就得保证车子的安全。这种情况就可以和酒店协商赔偿的事。要是酒店不愿意赔，就可以去法院起诉，让酒店承担该赔的责任。要是酒店没收费，那就要看酒店有没有过错，像停车场设施不好、安保措施没做到位这类情况。要是有过错，酒店也得承担一部分责任。 4. 不管是哪种情况，都可以向自己的保险公司报案，按照保险合同的规定要求赔偿。要是符合车损险等保险的赔偿条件，保险公司会来定损和赔钱，不过可能会有一些不赔的情况。福建法务
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律师说法·损害赔偿
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公司可否主张撤销股权赠与公司在法定情形下可主张撤销股权赠与。依据《民法典》，赠与有任意撤销和法定撤销。任意撤销方面，在股权转移登记前，未公证且不具公益等性质，公司可撤销；完成变更登记后一般不能任意撤销。法定撤销情形下，受赠人有严重侵权等行为，公司一年可撤销；若赠与人死亡等，继承人或法定代理人六个月内可撤销。1.6k浏览
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公司停业股东股金怎么算出来的公司停业时股东股金的计算，需依据公司的清算结果。若公司有剩余财产，按股东的出资比例或持股比例分配；若资不抵债，股东一般以其出资额或认购股份为限承担责任，股金可能无法全额收回甚至归零。1.4k浏览
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高管离职半年后能转让全部股权吗判断公司董事、监事、高管转让股份情况需分情况。若无章程特别限制，任职期间每年转让股份不得超所持股数25%，离职半年内不得转让。离职超半年，原则上不再受该限制，但要查看公司章程有无额外时间、比例等限制，若有需遵循。违反规定转让可能致转让行为无效，让转让方担法律风险和赔偿责任，所以要先查看章程规定。1.5k浏览
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