税务类纠纷 法律问答
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逃税罪量刑标准是多少[律师回复] 1.逃税罪量刑有明确标准。纳税人通过欺骗隐瞒手段虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。扣缴义务人用相同手段不缴或少缴已扣已收税款数额较大的，按此规定处罚。多次逃税未处理按累计数额算。 2.有不予追究刑事责任的情形。经税务机关下达追缴通知后，补缴应纳税款、缴纳滞纳金并接受行政处罚，一般不予追究刑事责任，但五年内逃税受过刑事处罚或被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 3.罚金数额依据犯罪情节结合案件实际情况判定。 解决措施和建议： 1.纳税人应依法纳税，建立健全财务管理制度，如实进行纳税申报。 2.税务机关要加强税收征管和宣传，及时发现逃税行为并依法处理。 3.一旦收到税务机关追缴通知，应尽快补缴税款、滞纳金并接受处罚，避免刑事责任。律图莆田
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律师说法·税务类纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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