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本人79年当兵，89年转警，2000年四月被辞退后服刑五年，79年至2000年视同缴费可否计算，原单位出具辞退证明，行政复议区政府维视人社局不予计算视同缴费，下/步行政诉讼应在区级法院或中级法院诉讼[律师回复] 复议维持后，决定级别管辖的是原作出认定的区人社局，所以应到区法院起诉，不是中级法院。军龄及转警后的连续工龄，在养老保险个人缴费前一般应视同缴费年限；被辞退不当然清除，服刑期间不计，人社局完全不认可能适用法律错误。带好入伍登记表、转警审批表、辞退证明、复议决定书，在收到复议决定书之日起十五日内向区法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。吴亮律师
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律师说法·行政类
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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