交通事故 法律问答
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把车借给朋友撞人逃逸该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）借车人是车辆外借撞人逃逸事件的直接侵权人，需承担民事赔偿责任，用以弥补受害人的损失。若其行为构成犯罪，还会被依法追究刑事责任。 （2）车主是否担责关键在于有无过错。若明知借车人无驾驶资格、处于醉酒等状态仍出借车辆，车主需承担相应赔偿责任。若不存在此类过错，车主无需承担责任。 （3）事件发生后，车主有义务第一时间配合警方调查，提供借车相关信息以证明自身无过错。面对受害人赔偿要求，可凭借证据表明自己不应担责。此外，车主应督促借车人尽快投案自首并积极赔偿，以减轻法律后果。 提醒： 车主外借车辆前要谨慎审查借车人情况，避免因自身过错担责。若遇此类情况，及时咨询以获取更精准法律分析。律图平台咨询...
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当事故逃逸不按标准认定该怎么做[律师回复] （一）在收到事故认定书三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请，说明理由并提交主要证据，要求重新认定。 （二）若复核结果仍不理想，在后续诉讼中，收集现场监控、证人证言等相关证据，向法院提出对事故认定书的异议，由法院重新判断事故责任。 （三）向相关纪检监察部门反映情况，要求对认定过程进行监督审查，保证认定符合法定标准和程序。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。律图法律顾问...
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开车故意撞人会坐牢吗[律师回复] 结论： 开车故意撞人会坐牢，此行为涉嫌故意伤害罪或故意杀人罪，会面临刑事处罚。 法律解析： 开车故意撞人是严重的违法犯罪行为。若仅造成他人轻伤，构成故意伤害罪，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。若主观上有剥夺他人生命的故意且实施撞人行为，未造成死亡结果构成故意杀人罪（未遂），导致他人死亡则构成故意杀人罪既遂，处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。总之，这种行为触犯刑法，必然受到刑事制裁。如果大家在生活中遇到此类法律问题或有其他法律方面的困惑，可以向专业法律人士咨询，以获取更准确和详细的法律建议。律图泉州
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开车撞人判几年的刑期[律师回复] 结论： 开车撞人判刑情况依具体情形而定，违反交规致重大事故构成交通肇事罪，故意撞人可能构成故意杀人罪或故意伤害罪，不同罪行有相应量刑标准。 法律解析： 若违反交通运输管理法规，发生重大事故，如致人重伤、死亡或使公私财产重大损失，构成交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。若故意开车撞人，构成故意杀人罪的，量刑为死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑，情节较轻处三年以上十年以下有期徒刑；构成故意伤害罪的，根据伤害程度量刑，一般处三年以下有期徒刑、拘役或管制，致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑等。法律规定严谨且明确，旨在维护社会秩序和公民安全。若遇到开车撞人相关法律问题，可向专业法律人士进行详细咨询，以确保自身合法权益得到保障。律图龙岩
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电动车碰撞后逃逸该如何处置[律师回复] （一）若发现电动车碰撞后逃逸且未构成犯罪情况，可及时向公安机关交通管理部门报案，保留现场证据，以便后续执法部门调查处理。 （二）对于构成交通肇事罪的逃逸行为，受害者或家属应积极配合警方调查，同时可通过法律途径要求逃逸者进行民事赔偿，可咨询律师准备相关证据材料。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条规定，违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。平台专业咨询...
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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