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上海职务侵占罪量刑的标准是什么
[律师回复] 解析: 关于职务侵占罪的刑罚幅度,可划分为以下几个档次: 首先,若职务侵占数额达到较大的标准,应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还得给予罚金的惩罚; 其次,如果数额大到惊人的地步,则会面临三至十年不等的有期徒刑,期间同样须缴纳适当的罚金; 最后,当数额之巨足以称得上“特别”时,将会被判以十年以上的有期徒刑或无期徒刑,其间仍需承担罚金的责任。 法律依据: 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪最轻判几年
[律师回复] 解析: 对于职务侵占罪而言,最低量刑为三年有期徒刑,这是一种法定的刑罚标准。详细规定如下:在满足特定条件下,如犯罪金额达到较大的程度,则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,并且需要额外的经济惩罚——罚金;如果犯罪金额达到了巨大的程度,很有可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也将面临严重的经济制裁——罚金;而针对那些犯罪金额高到足以构成特别巨大程度的罪犯来说,他们需要面对的可能是十年以上甚至无期徒刑,同样也不能逃脱罚金的处罚。 值得注意的是,职务犯罪对当事人的身份有着严格的要求,必须符合相关犯罪的定义,并且要根据其犯罪行为的严重性来决定相应的处罚措施。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪是不是法院起诉
[律师回复] 解析: 职务侵占犯罪属于公共检控范畴之内。该罪行属公诉性质的案件,与私诉案件中的侵占罪有所区别。具体而言,职务侵占罪的犯罪份子仅限于公司、企业或其他类似组织的工作员工,他们并非国家公务人员,而是特定主体;而后者的犯罪份子则为普遍性主体,即任何达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为其犯罪对象。 法律依据: 《刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。 本条罪,告诉的才处理。
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出纳职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析: 根据我国相关法律规定,对于企业或其他机构的从业者而言,倘若通过利用自身职位所带来的便利条件,将所在单位的财物非法据为己有,并且在涉案金额达到一定标准时,将会面临严厉的刑事制裁。具体处罚规定如下:若涉案金额达到较大程度(通常为五万元人民币),则会被判处五年以下有期徒刑或拘役;而当涉案金额达到巨大程度(通常为五十万元人民币),则会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金,甚至没收个人全部财产。 法律依据: 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪主动自首量刑有何标准
[律师回复] 解析: 在处理职务侵占案中选择自首行为的罪犯时,通常需要依据其犯罪情节来确立一个适当的量刑范围。之后,若罪犯的罪行相对轻微,法院将有可能免于对其进行刑事处罚; 然而,一般情况下,法院都会对自首者给予适度的从轻或减轻处罚。我国始终坚持对自首罪犯实行宽大原则,以体现法律的公正性和人文关怀。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司倒闭了职工社保怎么办?
公司倒闭了职工社保一般需要到当地的社保局办理停缴的手续;只要在职的员工进行停缴的手续之后,那么在日后也可以办理进行续缴;同时也可以在找到新的工作之后办理进行转移。
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员工离职年假未休怎么办?
员工离职年假未休的话,公司可以对未休的年假补成工资。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
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2024公务员探亲假规定是什么
公务员探亲假规定是:探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天;已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天;凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
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