婚姻家庭 法律问答
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涵江区-郭丽...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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无结婚证男方死亡女方可不可以得到赔偿[律师回复] （一）若女方对男方死亡有民事侵权行为，男方近亲属要求赔偿，女方应积极应对，主动协商赔偿事宜，若协商不成，准备好相关证据材料，配合法院的审理程序。 （二）若男方因他人侵权死亡，女方对男方生前尽了较多扶养义务，女方要收集能证明自己扶养行为的证据，如照顾生活的记录、支付费用的凭证等，向法院提出适当分得死亡赔偿金的诉求。 （三）若女方与男方存在共同财产，女方收集共同财产的相关证据，如购买凭证、出资证明等，向法院主张分割属于自己的份额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百三十一条规定，对继承人以外的依靠被继承人扶养的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给适当的遗产。平台优选咨询...
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民法典规定夫妻一方得病另一方不管咋办，想了解法律如何保障病患方的权益？[律师回复] 夫妻一方生病另一方不管，这在法律上是不合理的。根据民法典规定，夫妻之间有相互扶养的义务。如果一方生病，另一方应当给予生活上的照顾和经济上的支持。如果对方拒绝履行扶养义务，生病的一方可以先尝试与对方沟通协商，争取对方的理解和配合。如果沟通无效，可以向法院提起诉讼，要求对方履行扶养义务，包括支付医疗费用、生活费用等。法院会根据双方的经济状况和实际情况，作出合理的判决。生病的一方也可以向社区、妇联等组织寻求帮助，他们会提供一些必要的支持和建议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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婚后生活费用是不是要两人一起承担[律师回复] 结论： 婚后生活费用一般由夫妻共同承担，若有财产分别所有的书面约定则按约定分担，产生纠纷可先协商，协商不成可起诉。 法律解析： 夫妻在婚姻关系存续期间，所得财产通常为夫妻共同财产，同时夫妻间存在相互扶养的义务，所以婚后生活费用原则上由双方共同承担。在日常生活里，夫妻应共同协商家庭支出的分担方式。当一方因患病、失业等客观原因暂时无力负担时，另一方有义务给予支持。不过，若夫妻双方有书面约定婚姻关系存续期间所得财产归各自所有，那么生活费用的分担就按照约定执行。若在生活费用负担上出现纠纷，双方可先自行协商。若协商无法达成一致，可向法院提起诉讼，法院会依据具体情况作出裁判。如果您在婚后生活费用分担方面遇到问题或有其他法律疑问，欢迎向专业法律人士咨询。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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