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设立保险公司应当具备的条件有哪些[律师回复] 设立保险公司需满足多方面严格条件。主要股东要信誉佳、近三年无重大违法违规记录，有持续盈利能力且净资产不低于两亿元。同时要有符合规定的章程、不低于两亿元实缴货币资本的注册资本。还需具备任职专业知识和业务经验的董监高人员，健全的组织机构和管理制度，以及符合要求的营业场所等相关设施，并且要满足法律、行政法规和监管机构规定的其他条件。 解决措施和建议： 1.股东在参与设立前，需确保自身信誉和财务状况良好，提前规划提升盈利能力。 2.筹备团队应认真制定符合规定的章程，确保各项条款合规。 3.准备充足实缴货币资本，保证资金来源合法合规。 4.招聘专业且经验丰富的董监高人员，提升公司治理水平。 5.提前考察并确定合适的营业场所和相关设施。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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