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不构成轻微伤的处罚标准是怎样的[律师回复] 解析： 根据我国劳动法律法规明确规定，任何雇主均不得有任何形式的扣除或无理拖欠员工薪酬的行为。 若有此类拖欠现象发生，劳动行政管理部门将负责采取相关措施进行催促支付；对于超过期限仍未支付的，则需责令用人单位采取加倍赔偿的方式予以承担。 此外，当事人亦有权依法向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，对于仲裁裁决结果持异议者，还可通过法律途径向人民法院提起相应的民事诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (三)安排加班不支付加班费的； (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律咨询顾问
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微信私发黄图报警会管吗[律师回复] 解析： 倘若产生严重且广泛的负面效应，可能会遭受网络警察严密的审查及由此带来的不良社会影响。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定，有下列任一违法行为者将面临5天以下拘留或者500元以下的罚款；若情节较为严重，则可处以5至10天拘留，并且附加500元以下的罚款金额： （一）通过书写恐吓信或采取任何其他手段以威胁他人生命安全； （二）公然对他人进行谩骂、侮辱甚至捏造事实进行诽谤； （三）捏造事实，谴责他人，意图使其遭受刑事指控或治安管理处罚； （四）对他人证人和近亲进行威吓、羞辱、殴打或者报复性行为； （五）多次传送色情图片、言语或其他骚扰性信息，干扰他人正常生活秩序； （六）未经许可擅自窥探、拍摄、窃听、传播他人的私人信息。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的； （三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的； （四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的； （五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的； （六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。法律咨询顾问
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偷拍别人发到网上怎么办[律师回复] 解析： 当遭受他人非法偷拍个人肖像并公然发布在网络上的行为时，被害方有必要首先向相关网络媒体平台进行通告，要求其立即暂停扩散相关照片，确保公众不再关注到此事件。紧接着，受害方可通过法律途径向盗摄者提出正式请求，明确要求对方立即终止其侵犯行为，将照片从网络上撤下，同时给予受害方公开诚恳的歉意以及相应当的经济补偿。若在此过程中，网络媒体平台未能接收到受害方强制性的撤资请求，则需自觉地承担起与其盗摄者共同背负的连带责任。 法律依据： 《民法典》第一千零一十八条 自然人享有肖像权，有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。 肖像是通过影像、雕塑、绘画等方式在一定载体上所反映的特定自然人可以被识别的外部形象。法律咨询顾问
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打架协商不成派出所会自主结案吗[律师回复] 解析： 当经过调解却未能形成协议或者在达成协议之后对方未能严格执行的情况下，根据相关法律法规，公安机关有权以其职权，根据本法的具体规范与准则，对违背治安管理原则的当事人施以相应的处罚措施。 因此，如果在处理打架事件时，双方未能就纠纷解决达成有效共识，那么警方并不会主动结束案件的调查和处理，而是会依据法律条文，对涉及到的违反治安管理的行为进行明确且公正的裁决。 法律依据： 《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。 经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。 经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。法律咨询顾问
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被人录视频敲诈怎么办[律师回复] 解析： 倘若您不幸遭遇了录播不良视频的网络诈骗案件，请务必立即采取措施向当地警方报案并提交相关证据。 若涉及微信等移动通讯工具的诈骗行为，建议受害者妥善保存与案件有关的聊天记录以及涉嫌欺诈方的详细资料信息，尽快前往相关区域的公安机关如实汇报整个受骗过程。 法律依据： 《刑事诉讼法》第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。 对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。 犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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公司减资办理流程是怎样的？1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。4.7w浏览 2024-04-27
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物业管理的有关法律有哪些？物业管理的有关法律有：《房屋维修管理》《物业管理条例》《物业服务企业资质管理办法》《住宅专项维修资金管理办法》《前期物业管理招标投标管理暂行办法》《物业服务收费明码标价规定》《物业服务收费管理办法》《注册物业管理师》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国房地产管理法》。3.2w浏览 2024-04-27
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职业病防治法律法规解读《职业病防治法》第十七条：新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报告或者预评价报告未经安全生产监督管理部门审核同意的，有关部门不得批准该建设项目。1.4w浏览 2024-04-27
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