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我入职现在公司刚满五年，从去年七月份之前公司是没有交医社保的，最开始一两年工资条是没有体现医社保补贴的，后面公司财务就把员工的工资板块划分一个医社保补贴800元出来，然后从去年七月份开始我就自己全额挂靠公司帮忙交医社保，这样的情况我要是离职的话可以申请劳动仲裁吗 我入职现在公司刚满五年，从去年七月份之前公司是没有交医社保的，最开始一两年工资条是没有体现医社保补贴的，后面公司财务就把员工的工资板块划分一个医社保补贴800元出来，然后从去年七月份开始我就自己全额挂靠公司帮忙交医社保，这样的情况我要是离职的话可以申请劳动仲裁吗[律师回复] 可以的，我是专业的劳动律师彭金荣律师
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生育保险缴费比例是多少生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。10w+浏览 2024-05-30
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