合同事务 法律问答
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车辆买卖合同违约需支付多少违约金[律师回复] （一）合同有约定违约金时，按约定执行。若觉得约定违约金过高或过低，可向法院或仲裁机构请求调整。在判断是否“过分”时，要结合实际损失衡量。 （二）合同未约定违约金，违约方需赔偿守约方因违约造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不能超过违约方订立合同时能预见的损失范围。计算损失赔偿额可参考车辆差价、运输费等实际损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图泉州
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出租车违约后违约金该如何算出[律师回复] （一）合同有约定时，按照合同约定的违约金数额或计算方法来计算。若约定为固定金额，违约方支付该固定金额；若按违约造成损失的一定比例计算，则算出具体数额。 （二）合同未约定违约金时，受损方要求违约方赔偿因违约造成的损失，损失赔偿额相当于违约造成的损失，包含合同履行后可获得的利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图法律顾问...
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合同上的违约金数额怎么定[律师回复] 结论： 合同违约金数额由当事人协商确定，可约定具体数额或损失赔偿额计算方法，过高或过低可请求法院或仲裁机构调整，约定时应合理确定。 法律解析： 根据相关法律规定，当事人有自主约定合同违约金数额的权利，既可以约定具体数额，也能约定损失赔偿额的计算方法。当约定的违约金与实际造成的损失不匹配时，可请求法院或仲裁机构调整。法院或仲裁机构会以实际损失为基础，综合考虑合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则衡量。因此，当事人在约定违约金时，要结合合同标的额和可能造成的损失等因素合理确定，以免违约金过高或过低。如果在合同违约金方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。本地法律顾问...
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合同解除后违约方应采取什么方式赔偿[律师回复] 1.合同解除后，违约方赔偿需依据合同约定及实际情况而定。若合同约定了违约金，违约方按约定支付，不过当约定违约金与实际损失差距过大时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若未约定违约金，违约方要赔偿对方因违约造成的损失，赔偿额涵盖合同履行可得利益，但不超违约方订立合同时可预见的损失范围。若因违约使对方采取补救措施，违约方还需承担对方防止损失扩大的合理费用。 2.解决措施和建议：签订合同时应合理约定违约金，充分考量违约可能造成的损失。当遭遇违约金过高或过低情况，及时通过法律途径请求调整。违约发生后，双方应积极沟通，守约方采取合理补救措施防止损失扩大，违约方及时承担相应赔偿责任，避免纠纷升级。律图泉州
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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