婚姻家庭 法律问答
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泰宁县-江格...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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父亲有财产分配权给谁[律师回复] 父亲对自己的合法财产有自主分配权。按照《中华人民共和国民法典》，要是父亲意识清楚，具备完全民事行为能力，他能通过立遗嘱，自由决定把个人财产给法定继承人里的一人或多人，也能赠给国家、集体或者法定继承人之外的组织、个人。 遗嘱形式多样，有自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱、公证遗嘱等。每种遗嘱都有法定条件，像自书遗嘱要遗嘱人亲笔写、签名，注明年月日；代书遗嘱得有两个以上见证人在场，由一人代书，遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年月日。 要是父亲没立遗嘱，就按法定继承来。法定继承顺序中，第一顺序是配偶、子女、父母；第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承一开始，由第一顺序继承人继承，第二顺序不继承；没有第一顺序继承人继承的，才由第二顺序继承人继承。 给大家的建议是，父亲若想自主分配财产，最好提前订立遗嘱，并且要符合相应法定要件，避免日后产生纠纷。若没有遗嘱，继承人要按照法定继承顺序来处理财产继承问题。律图专业咨询...
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父母离婚女儿得病死亡怎样赔偿[律师回复] 父母离婚后，女儿得病死亡是否能获得赔偿，得看具体情况。 要是女儿的死亡是他人侵权造成的，像医疗事故、产品质量问题等，根据《民法典》侵权责任编，侵权人要担责赔偿。赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、丧葬费这些合理费用。此时，即便父母离婚了，作为女儿的法定继承人，他们都能参与索赔，赔偿款按法定继承顺序分配。 如果女儿是在工作时患病死亡，且符合工伤认定条件，依照《工伤保险条例》，用人单位或工伤保险基金会给予工亡赔偿，像丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。父母作为近亲属能享受相关待遇。 但要是女儿是因自身疾病自然死亡，没有第三方侵权或工伤情况，一般就没有赔偿。父母虽然悲痛，但法律上无法获得赔偿。 遇到这种事，要先判断有没有可索赔的理由。要是有纠纷，可以先尝试协商，也能找相关部门调解，协商、调解不成还能去法院诉讼。律图专业咨询...
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顺位继承人该如何分配财产[律师回复] 在遗产继承这件事上，很多人会有疑问，到底谁能继承遗产，又该怎么分呢？下面就给大家讲讲。 顺位继承人分第一顺序和第二顺序。第一顺序有配偶、子女和父母；第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，先由第一顺序继承人继承，这时第二顺序继承人就不参与了；要是没有第一顺序继承人，才轮到第二顺序继承人。 法定继承里，同一顺序继承人分遗产，一般是大家平分。不过也有特殊情况，比如生活困难又没劳动能力的继承人，分遗产时要照顾；对被继承人照顾多或者一起生活的，能多分；有能力扶养却不尽义务的，可能少分或不分。要是继承人商量好了，不均等分配也是可以的。 要是被继承人立了遗嘱，那就按遗嘱或者遗赠来；有遗赠扶养协议的，按协议办。遗嘱继承比法定继承优先，只要遗嘱合法有效，就按遗嘱分财产。大家遇到遗产继承问题，一定要了解这些法律规定，避免不必要的纠纷。律图法律顾问...
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婚前财产协议是否可对继承进行约定[律师回复] 法律分析： （1）婚前财产协议针对的是夫妻双方婚前和婚后财产的归属、管理、使用等方面，其直接调整的是夫妻财产关系，不能直接对继承进行约定。 （2）继承是自然人死亡后，其继承人依法取得遗留财产，这关系到被继承人死亡后的财产流转。 （3）若婚前财产协议中含有一方死亡后财产分配的内容，它属于附生效条件的财产约定，并非继承约定。 （4）若想要对继承事宜进行安排，可通过订立遗嘱的方式，明确指定继承人以及各继承人继承财产的份额，从而能按照自身意愿处分个人财产。 提醒：订立婚前财产协议和遗嘱都需遵循法律规定，不同案情处理方式有别，建议咨询获得具体分析。本地优选咨询...
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要怎样证明自己没继承过任何遗产[律师回复] 要证明未继承任何遗产，可以从这两方面入手。 先来说开具相关单位证明。可以去被继承人生前户籍所在地的公证处，让他们根据档案记录，出具一份未办理继承公证的证明。也能到不动产登记中心、车管所这类财产登记部门，开具被继承人名下财产没有变更到自己名下的证明。 再就是收集自身实际行为的证据。要保存好没有参与遗产分配相关活动的证据，比如没参加遗产分割讨论会议，也没有接收遗产相关款项的转账记录等。要是有其他继承人，还可以让他们出具证明，证实自己没有参与遗产继承。 要是遇到需要证明未继承遗产的情况，就可以按照上述方法操作。如果在操作过程中遇到问题，建议及时咨询专业律师，以确保证明的有效性和合法性。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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